東京都港区の保育士求人
政策企画×新規事業リード/経営直下【MaaS】
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給与
年収 700 ～ 1500 万円 / 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 / 月額に45時間分の固定時間外手当を含む / 毎年6月・12月の2回査定あり / ※委細面談にて / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリ「GO」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 / ★次世代ユニコーンMaaS企業★
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 東京都港区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 1500 万円 / 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 / 月額に45時間分の固定時間外手当を含む / 毎年6月・12月の2回査定あり / ※委細面談にて / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | GO株式会社 |
| 法人名 | GO株式会社 |
| 仕事内容 | 「政策企画×新規事業リード/経営直下【MaaS】」のポジションの求人です / 【業務内容】 / ■同社が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 / ■上記役割を担う部門のマネジメントとして、現メンバーとも連携しながらいくつかの事業領域について企画・検討をリードいただきます。 / ■業務内容としては下記のとおりです。 / ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 / ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 / ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション / ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント / ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 / 【ポジションの魅力】 / ■経営直下で意志決定に直接関与できます。 / 単なる調整役ではなく、経営判断そのものに関わり政策と事業を接続する役割を担って頂けます。 / ■制度を創る事へ関与頂けます。 / 「社会にとって理想的な制度は何か」を考え、企画し形にしていく仕事です。これまでの制度設計の視点を事業創出に直結させることが出来ます。 / ■政策折衝・企画がしやすい環境です。 / 経営陣が政策に力をいれており、また業界の中でも地位を築いている同社だからできることがあります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■中央省庁での業務経験5年以上 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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