東京都港区の営業求人
カントリーマネージャー(アジア・北米)
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収:1000万~2500万程度 / 月給制:月額625000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当162,600円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:462,400円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F / 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
CRM・営業DX領域のグローバル展開を牽引
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 「カントリーマネージャー(アジア・北米)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:1000万~2500万程度 / 月給制:月額625000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当162,600円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:462,400円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F / 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Translead |
| 法人名 | 株式会社Translead |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / アジア(インド等)または北米市場(アメリカ)における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー(事業責任者)として、戦略設計から実行、組織構築、 / PL責任までを幅広く担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの / 事業として経営する立場で、大きな裁量と責任を持って市場開拓を推進していただきます。 / 【職務詳細】 / ・担当市場(アジアまたは北米)の分析および事業戦略/中長期ロードマップの策定 / ・売上、KPI、PLに対する結果責任の管理 / ・エンタープライズ/ミッドマーケット向け営業戦略の立案および重要商談のリード / ・現地営業、カスタマーサクセス組織の立ち上げ、採用、マネジメント、育成、評価 / ・日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善や戦略調整、経営陣へのレポーティングと戦略提言 / ・テストマーケティングフェーズにおける仮説検証および市場開拓 / 【ミッション】 / ・担当市場におけるGTM(Go-To-Market)戦略の設計・実行 / ・現地市場における売上、顧客基盤、組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤を構築すること / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 / 休憩時間:60分 / 残業:30時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日125日、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 福利厚生 | 交通費支給、PC/社用携帯貸与、各種社会保険完備、常備型社食サービス、ウォーターサーバー / 喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・英語力(ビジネスレベル以上) / ・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における事業または営業責任者クラスの経験 / ・新規事業、新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 / ・売上目標やKPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 / ・組織マネジメント(採用、育成、評価)の経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する