勤務地による未設定の営業求人
非公開求人
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
想定年収:750万円～855万円 / 試用期間：あり／6ヶ月 ※条件に相違なし
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◆営業アウトソーシングのパイオニア企業です。 ◆「将来独立したい」「事業開発を行いたい」という志向性のある方にはやりがいを感じていただける環境です。 ◆企業の課題解決の為の体系化されたノウハウがあります。（課題解決型営業の57ポイント、戦略的マネジメント、戦略戦術の立て方、事業計画書の作り方 など） ◆商材・サービスのライフサイクルが短くなっている昨今、ベンチャー?大手迄、様々な企業から依頼を頂いています。
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 希望条件に合わせたエリアで営業・代理店営業・ルートセールス・MRに関わるポジションです。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:750万円～855万円 / 試用期間：あり／6ヶ月 ※条件に相違なし |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 / ＜具体的業務＞ / パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 / ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 / ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 / ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント / ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 / ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 / またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 / ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 / ※実際の営業活動はメンバーが行います。 / （立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） / 〈ご入社後〉 / 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 / 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで / 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 / 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 / ＜プロジェクトについて＞ / ベンチャー?大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 / ・営業ターゲット：B to B 100％ / ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） / ・商材：無形商材66% / ・新規事業・新商品62％ / ＜評価制度＞ / マネージャーは、 / ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成 などの観点での評価となります。 / ・等級に基づいた人事制度があります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:30～18:30 / 補足: 9:30-18:30（休憩60分） / ＊20:00以後の残業は上長の許可制 / 20:45完全退社 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・法人営業経験2年以上 / ・社会人経験4年以上 / ※マネジメント経験必須 / ＜このような方が向いています＞ / ●素直な方 / ●事業ベースの目線がある方 / ●事業立ち上げに興味がある方 / ●企業の課題解決に興味がある方 / ●マネージャーを目指している方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する