埼玉県熊谷市の保育士求人
【埼玉】リフォームプロデューサー/空き家問題など地域活性化に貢献/インセンティブ制度有
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
予定年収：400万円～500万円(残業手当：有) / ※賃金形態：月給制 / ※経験等を考慮の上決定 / ■賞与：年4回（業績に応じ支給） / ■年収例：421万円（入社2年25歳）547万円（入社4年29歳店長） / ※宅建取得者には月3万円の資格手当あり
勤務地
熊谷店 / 埼玉県熊谷市 / さいたま店 / 埼玉県さいたま市中央区 / 越谷店 / 埼玉県越谷市東越谷 / 入間店 / 埼玉県入間市 / ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ※転勤：有 / 前提希望を考慮しますが、全国転勤もしくは基準店舗から半径150キロ圏内の転勤の可能性があります。 / ※転勤無しの地域限定社員での採用も可能ですが、その場合6ヶ月更新の契約社員となります。※正社員登用有
雇用形態
正社員
おすすめポイント
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 / 2017年12月には東証プライム上場。 / 大手企業との業務提携など、今まさに「旬」の企業です。
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県熊谷市エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 埼玉県熊谷市エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 予定年収：400万円～500万円(残業手当：有) / ※賃金形態：月給制 / ※経験等を考慮の上決定 / ■賞与：年4回（業績に応じ支給） / ■年収例：421万円（入社2年25歳）547万円（入社4年29歳店長） / ※宅建取得者には月3万円の資格手当あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 熊谷店 / 埼玉県熊谷市 / さいたま店 / 埼玉県さいたま市中央区 / 越谷店 / 埼玉県越谷市東越谷 / 入間店 / 埼玉県入間市 / ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ※転勤：有 / 前提希望を考慮しますが、全国転勤もしくは基準店舗から半径150キロ圏内の転勤の可能性があります。 / ※転勤無しの地域限定社員での採用も可能ですが、その場合6ヶ月更新の契約社員となります。※正社員登用有 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県熊谷市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■リフォームプロデューサー / 中古住宅の仕入れ・リフォーム企画・販売までの / トータルプロデュースをお任せ致します。 / (1)物件調査＆仕入れ： / 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、 / 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 / (2)リフォーム： / 間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で / 住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事はパートナー工務店へ / 依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 / (3)販売： / 自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや、販売会などを / 通して公開します。住宅を物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、 / マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 / 【サポート体制】 / 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からも / しっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まる / テレビ会議がございます。良い事例や共有や市場動向のお話もあるので、 / ノウハウを蓄積する場として活用ください。 / 【コロナの影響と中古住宅市場について】 / 現在コロナウイルスの影響から、郊外エリアでの中古住宅のニーズが / 増加傾向にあります。コロナ以前は家を選ぶ際都市部へのアクセスを / 優先する方が多くいましたが、現在はテレワークの拡大により / 郊外で自分の好きな家に住みたいという方が増えております。 / 同社は事業戦略としてリフォームの付加価値を最大現に発揮するために、 / 郊外への出店をメインとしております。また郊外は土地価格が低い為、 / 新築同等の物件を低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 / 【インセンティブについて】 / ◎2種類のインセンティブ制度がございます。 / ・目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。 / 中間でも支給があるので、実質1年間で３か月に2回×4回の / 取得チャンスがございます。 / 目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。 / 指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 / ・販売インセンティブ（歩合）： / 毎月支給があるインセンティブです。 / 利益を獲得出来ていて、一つの物件をスムーズに販売していくことが / 重要となります。 / 管理番号：17263 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(火曜日、水曜日/休日出勤有) / ・夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、有給休暇：入社半年後より、初年度は10日 / ※休日数を増やすよう取り組んでいます。 / ＜年間休日日数：110日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：実費支給 / ・寮社宅：借上げ社宅制度5万～9万※条件あり / ・社会保険各種完備 / ・導入研修、階層別研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ） / ・車両手当： / 月5000円支給 ※環境車両の場合月1万5000円支給 / 保険代：年間1万円支給 / その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担 / ＜会社都合の転勤者のみ＞ / ・赴任手当、帰省旅費手当 / ・借り上げ社宅制度： / 単身者：月5万（政令指定都市の場合7万） / 扶養家族有：月7万（政令指定都市の場合9万） |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・4年制大学卒以上 / ・営業経験をお持ちの方 / ※業界不問 / ・普通自動車免許第一種 / 【歓迎条件】 / ・不動産業界に興味をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する