東京都未設定の保育士求人
【東京:リモート】フィールドセールス
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給与
年収:600万~800万程度 / 月給制:月額416666円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当119,100円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:380,900円~) / 賞与:- / 昇給:年2回
勤務地
東京都 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
フレックス制/リモートあり/有給消化率75%/経験を活かして活躍できます!
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 「東京:リモートフィールドセールス」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万~800万程度 / 月給制:月額416666円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当119,100円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:380,900円~) / 賞与:- / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / BPOサービスのソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。 / 【職務詳細】 / ・インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談 / ・顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定 / ・特定された課題に対する、BPOサービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業 / ・経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動 / ・受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ / ・マーケットや顧客の課題をプロダクト開発・事業戦略にフィードバック / 【本ポジションの魅力】 / ・単なるセールスではない「ソリューション営業」への飛躍 / ・「物売り・枠売り」ではない、顧客の経営課題にまで踏み込んだ本質的な提案を通じて、あなたの営業スキルを高度なソリューションスキルへと進化させられます。 / ・事業責任者(井塚)と近しい距離で働き、あなたの営業活動やフィードバックが事業戦略に直接的な影響を与えます。将来的に営業の枠を超え、事業全体をリードする経験を積めます。 / ・成長途上かつ情報の流動性が高い環境で、常に「もっと良くできる」と考える姿勢と、泥臭い努力を厭わない実行力を持つことで、20代のうちに市場価値を最大化できます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時) / ※標準労働時間:8時間 / 休憩時間:60分 / 残業:平均11.32時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) |
| 福利厚生 | 交通費支給(同社規定による)、出張手当、近隣住宅手当、近隣引越祝金、健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給、育児支援制度、書籍購入制度、リモートワーク制度、社内表彰制度、複業可 / 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人営業経験2年以上 / ・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス / 【尚可】 / ・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験 / ・BPO市場への解像度 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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