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東京都港区の営業求人

【東京:リモート】フィールドセールスマネジメント候補

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:- / 昇給:有
勤務地 東京都港区六本木1丁目8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F / 各線 「六本木一丁目」駅から 徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【小売×商業不動産DX】資金調達12億円、商業不動産のデジタル化を支援

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

仕事の進め方は? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:- / 昇給:有
勤務地詳細東京都港区六本木1丁目8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F / 各線 「六本木一丁目」駅から 徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
企業名株式会社COUNTERWORKS
法人名株式会社COUNTERWORKS
仕事内容【職務概要】 / 単なるシステム営業ではなく、クライアント様のビジネス変革パートナーとして業界全体のDX推進を牽引し、さらに営業組織の立ち上げ・マネジメントまで段階的に担っていただきます。 / 【職務詳細】 / ■ソリューションセールス / ・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当 / ・顧客の中長期的な事業戦略を踏まえたSHOPCOUNTER Enterpriseの提案・導入支援 / ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 等 / ■アカウント開発 / ・既存顧客への深耕営業(部門拡大・機能追加・施設拡大) / ・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案 / ・パートナーシップ構築・アライアンス提案 等 / ■営業組織構築・マネジメント / ・営業組織の立ち上げ・構築 / ・メンバーの育成・指導 / ・営業プロセス・手法の標準化 等 / ■事業開発 / ・マーケット動向分析と事業戦略への提言 / ・プロダクト開発チームとの連携による機能改善提案 等 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間フレックスタイム制 / 7:00~22:00標準労働時間 8時間 / 休憩時間:60分 / 残業:平均残業20-30時間
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
福利厚生交通費一律支給(上限3万円/月)、ストックオプション制度、産休・育休制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート、勉強会等への費用サポート / 喫煙情報:敷地内禁煙
応募資格【必須】 / ・下記いずれか必須 / - 法人向け営業経験 目安5年以上 / - エンタープライズ企業への営業経験 目安2年以上 / - 新規開拓営業経験(既存深耕経験も歓迎) / - 法人向けコンサルティング経験 目安3年以上 / ・顧客課題の発掘から解決策提案までの一連の経験 / ・複雑な意思決定プロセスでの合意形成・クロージング経験 / ・決裁者や役員クラスに対するプレゼンテーション経験 / 【尚可】 / ・チームリーダー以上のマネジメント経験 / ・営業組織の立ち上げ・構築経験 / ・メンバー育成・指導経験 / ・SaaS・ITソリューションの営業経験 / ・不動産・小売・商業施設業界での業務経験

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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