東京都港区の営業求人
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給与
想定年収 6,200,000円～10,000,000円 / 想定年収 / 6,200,000円～10,000,000円 / ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 / ・基本給 ：383,860円～833,334円 ※1 / ・職務手当：132,807円～173,475円 ※2 / ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする / ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 / 超過分は超過勤務手当として別途支給 / 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 / ■昇給・賞与 / ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） / ＜勤務状況＞ / 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 / 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 / 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 / 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 / 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
入社後の成長は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収 6,200,000円～10,000,000円 / 想定年収 / 6,200,000円～10,000,000円 / ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 / ・基本給 ：383,860円～833,334円 ※1 / ・職務手当：132,807円～173,475円 ※2 / ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする / ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 / 超過分は超過勤務手当として別途支給 / 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 / ■昇給・賞与 / ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） / ＜勤務状況＞ / 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ / ◆ミッション / 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 / 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 / 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。 / また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 / ◆業務詳細 / ◇マネジメント / ・チームメンバーのマネジメント、組織作り / ・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成 / ◇営業企画 / ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 / ・オペレーション設計、改善 / ・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携 / ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック / ◆CS業務 / プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。 / CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。 / 求職者サポート担当の業務例としては下記となります。 / ＜具体的な1日の流れ＞ / ・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り / ・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ / ・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス / ・法人側担当者と連携した法人アプローチ / ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ / ①社会的意義の大きさ / 介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。 / 高齢化が進む日本において、介護人材の確保・育成は今後ますます重要となり、事業の成長性も確実です。 / そのため、社会的意義の大きな仕事をしながら、自身のキャリアも同時に成長させられる環境があります。 / ②プロダクトを共に創り上げる挑戦のステージ / 17年の歴史を持つ求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。 / 単にサポートするだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。 / ③マネジメント×営業企画経験が積める / マネジメント業務をメインとしてご担当いただく想定のため、育成やマネジメントを通した組織としての成果の出し方に向き合うことができます。 / また、組織として成果最大化のために営業戦術の立案～オペレーションへの落とし込み等、営業企画やイネーブルメント領域にも役割を拡張していただくことが可能です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ / 9:00～18:00（休憩1時間） / ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある / ＜残業＞ / あり |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ / ・完全週休二日制 / ・原則土曜・日曜・祝日 / 月2回程度の土曜日出社有 / ・年末年始 / ＜休暇＞ / ・年次有給休暇 / ・アニバーサリー休暇 / ・介護休業 / ・産前産後休業 / ・育児休業 / ・子の看護休暇 / ・慶弔休暇 / ・妊婦特別休暇 |
| 福利厚生 | 加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） / 福利厚生 / ＜諸手当＞ / ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） / ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） / ＜福利厚生＞ / ・書籍購入制度 / ・従業員持株制度 / ・資格取得支援制度 / ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 応募資格 | ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 / ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 / ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 / ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 / ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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