勤務地による未設定の営業求人
HRコンサルタント(未経験歓迎)200%以上の会社成長年率30~50%の昇給・昇格事例あり
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
420万円~700万円/固定給制(年俸制)/※月給=基本給+固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。
勤務地
港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社uloqoの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 420万円~700万円/固定給制(年俸制)/※月給=基本給+固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A |
| 勤務地・最寄駅 | 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社uloqo |
| 法人名 | 株式会社uloqo |
| 仕事内容 | ダイレクトリクルーティングやエージェント管理といった採用実務のスペシャリストとして顧客課題の解決に従事します。最前線で徹底した仮説検証を行い、現場での問題発見と課題整理を通じてクライアントの採用課題を実効的に解決する「戦略実行」の要となります。組織戦略・人事戦略・採用戦略を担うプロフェッショナルへの成長を見据え、知見を積んでいきます。 / 【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 / 1.ダイレクトリクルーティング支援 / 候補者のリストアップ/スカウト文面の送付・管理/カジュアル面談等の日程調整 / 2.エージェントアプローチ / 人材紹介会社への求人情報の展開・共有/推薦案件の1次チェック(書類の不備確認など)/選考進捗の管理・リマインド連絡 / 3.採用事務・管理 / 採用管理システムのデータ入力・更新/求人票の軽微な修正・アップロード/数値集計の補助 / 【働き方のスタイル】 / 基本は「出社勤務」: メンバー同士の顔が見えるコミュニケーションや、代表・役員とのリアルな「壁打ち」を大切にするため、出社を基本としています。 / 柔軟な相談が可能: もちろん、ご家族の都合や急なライフイベントには柔軟に対応します。状況に合わせた「リモート勤務」も相談可能ですので、安心して長く働ける環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 【こんな方を待っています】 / 「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様(大手から中堅・中小企業まで)の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。 / 【必須要件】 / ・社会人経験3年以上 / ・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。 / 【求める人物像】 / ◆コミュニケーション:(伝達力)論理的に話を組み立てられる、(想像力)相手の見えている景色を想像することができる、(思考力)自分の考えを言語化できる / ◆問題解決力:課題を発掘/発見することができる論理思考 / ◆粘り腰:課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ / ◆素直さ:あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 / ・無形商材の営業経験 / ・規模問わず人事の経験(採用、育成など) |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する