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東京都港区の営業求人

営業部長候補 スズケングループ/急成長中の医療Saas企業

土日休み正社員転勤なし高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収 880 ~ 2000 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

★2022年に創業し「AIカルテ自動作成」などを手掛ける医療Saasのスタートアップ企業です!★2026年2月に大手医薬品卸企業のスズケングループにジョインし、全国2000名程度のMSと共に顧客基盤を活かして成長を続けております!★音声認識によるAIカルテ自動作成にとどまらず、音声認識によるAI診断補助なども年内リリースが決まっており今後の明確なビジョンがあります!

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収 880 ~ 2000 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社medimo
法人名株式会社medimo
仕事内容「営業部長候補 スズケングループ/急成長中の医療Saas企業」のポジションの求人です / 事業拡大を牽引するプレイングマネージャーとして、営業戦略の立案から実行、チームマネジメントまで担っていただける方を募集します。今後もAIカルテ自動入力サービスを軸に、AI診断補助など更なるプロダクトのリリースを予定しており、各プロダクトの売上拡大に貢献いただける方を募集します。 / 【主な業務内容】 / ■営業戦略の立案および施策実行 / ■チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務 / ■顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案 / ■営業プロセスの改善・標準化 / ■予実管理、KPI設計・進捗管理 / ■他部門(プロダクト・マーケ・CSなど)との連携による施策推進 など / 【募集背景】 / 現在の営業戦略はキーエンス出身の外部の方が行っているため、内製化するための募集です。1年以内に複数の新プロダクトのリリースを予定しており、各プロダクトの売上の桁を変えられるような戦略立案ができる方を募集します。 / 【今後のビジョン】 / 現在提供している「medimo」は医師のカルテ入力にかかる時間を短縮することに貢献しております。今後はAI音声認識による診断補助サービスを提供していきます。例えば、うつ病の患者様の声のトーンなどから、医師が気付けない部分の見落としを防ぐことができます。最終的にはサービスを通じて得たビックデータを製薬会社に向けて販売し、さらなる医療の発展に貢献することができます。 / 現在はAIで残業時間を減らすサービスを行っておりますが、今年中にスピード感を持って、上記の診断補助、製薬会社へのビックデータの販売までこぎつけるべく、製薬会社との取引も同時並行で進めている状況です。 / 【組織構成】 / 営業部が3つあり、クリニック向けのチームと病院向けのチームに分かれております。 / 現在は合計で14名の組織ですが、3月に15名の方の入社が決まっており、拡大していく予定です。 / 【魅力】 / ■キーエンス出身の社員が築き上げた圧倒的な営業力を身につけながら、医療の現場で活かすことのできる唯一無二の環境です。 / ■既にトップシェアとなっているAIカルテ自動入力サービスを軸に、AI音声認識による診断補助など今後さらなるプロダクトの提供も予定…
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ■法人営業経験(3年以上) / ■マネジメント経験 / 【歓迎要件】 / ▼医療系スタートアップ、医療システムベンダーでのご経験 / ▼エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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