東京都中央区の保育士求人
ソリューション営業／AI×DX
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給与
年収:650万～800万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当119,880円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：344,405円～） / 賞与:年2回（6月・12月） / 昇給:年1回（11月）
勤務地
【本社】〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F / 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩8分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内TOPシェアのAI事業。大手企業の最先端部門へDXソリューションを提案。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:650万～800万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当119,880円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：344,405円～） / 賞与:年2回（6月・12月） / 昇給:年1回（11月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F / 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩8分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ブライセン |
| 法人名 | 株式会社ブライセン |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社において、大手自動車メーカーや大手電機メーカーなど、日本を代表する企業に対するソリューション営業をお任せします。顧客の課題をヒアリングし、AIに必要なアノテーションやデータ環境整備などを提案する業務です。 / 【職務詳細】 / ・データエンジニアリングソリューションの提案営業 / ・新規／既存顧客との関係構築、ニーズのヒアリング / ・技術部門との連携によるソリューションの具体化 / ・営業戦略の立案 / ・アノテーションやデータ環境整備の提案 / ・海外子会社（ベトナム、ミャンマー等）との連携によるグローバル展開の推進 / 【その他・魅力】 / ・POC（概念実証）レベルではなく、既に製品化・サービス化されている案件の支援が中心であり、営業として実効性の高い経験が得られます。 / ・国内TOPシェアのアノテーション事業に携わることができ、最先端のAI開発を支えるやりがいがあります。 / ・データエンジニアリングに関する技術レクチャーや提案資料作成のバックアップ体制が完備されています。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時間00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均20時間～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社直後2日、入社月により2～10日）、有給取得奨励制度 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休暇制度、資格取得奨励金、有休取得奨励制度、社員旅行、サークル活動、寮・社宅（条件あり）、退職金制度（勤続1年以上）、奨学金返済支援制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、表彰制度、定時退社日、ゴルフ施設利用補助 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方 / ・大手企業との折衝経験をお持ちの方 / 【尚可】 / ・英語力（グローバル企業のため、あれば業務に活かせます） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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