勤務地による未設定の営業求人
リクルーティングアドバイザー｜未経験歓迎／昇格年4回／明確な評価制度／フレックス・リモート
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給与
420万円～600万円/固定給制(月給制)/◆昇給は年1回ですが,昇格のチャンスは年4回ございます。 ◆実績は賞与に反映します
勤務地
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社MS-Japan の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 420万円～600万円/固定給制(月給制)/◆昇給は年1回ですが,昇格のチャンスは年4回ございます。 ◆実績は賞与に反映します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 勤務地・最寄駅 | 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社MS-Japan |
| 法人名 | 株式会社MS-Japan |
| 仕事内容 | 経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、 / 人材紹介事業部の『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』をご担当いただきます。 / 会社説明資料：***** / 【業務詳細】 ：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、 / ■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、 / ■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善 / ※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 / 【業務の特徴】 ：同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は / 法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。 / 求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、 / 案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日)祝 ※CAのみ土曜出社有り（別途代休取得）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（実績有）、128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）/フレックス制度（コアタイム11:00～15:00 / フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します / 企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会 |
| 応募資格 | ・社会人経験1年以上 / ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 / 【中途入社者の事例】 / ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) / ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 / 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 / ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 / 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 / ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦割り）ではないので、 / 自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。 / 【キャリアパス】 / ◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、 / 適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。 / 女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。 / 【歓迎条件】 / ◆人材業界での営業経験 / 【昇格について】 / ◆最大で年4回の昇格チャンスがあります。中途の方の場合は / 前職の経験を考慮して、既存社員よりも短い期間であっても / 実績が乗りだしたら昇格をしている事例があります。 / 【モデル年収】 / ・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ） / ・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職 / ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、 / 実績次第では早期の昇格が可能です。 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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