勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:600万円～1200万円 / 【給与補足】 / ※45時間分の固定残業手当込み / ※ご経験や期待役割に応じて変更可能性あり
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【会社について】 当社は「新しい時代のプロデュースで、未来の出会いと幸せを。」というパーパスを掲げる、”広告と芸能のハイブリットエージェンシー”です。 SNS時代の広告代理店と芸能事務所の最適解であるハイブリッドエージェンシーを確立することで、広告業界には「新しい好きの作り方」を、芸能業界には「新しい成長モデル」を生み出し、新しい消費、新しい市場を創出していきます。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～1200万円 / 【給与補足】 / ※45時間分の固定残業手当込み / ※ご経験や期待役割に応じて変更可能性あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【概要】 / デジタル・ソーシャルメディア領域を中心とした、 / マーケティングコミュニケーション戦略全体のプロデュース・課題解決に向けた企画の提案をできる方を募集します。 / 企画プロモーション/インフルエンサー施策/SNSアカウント運用/クリエイティブ制作など一部の限られた領域の提案だけでなく、 / クライアントビジネスの課題発見に向けたヒアリングから提案まで、 / 社内外のステークホルダーを巻き込んでクライアントの事業や経営に踏み込み、 / マーケティングコミュニケーション全体の戦略プロデュースを最前線でリードすることが求められるポジションです。 / ＜期待役割＞ / ・クライアントが抱える課題の発見および解決策の提案から実行 / ・広告主や代理店に対しての企画提案およびコンサルティング営業 / ・上記を実現するための社内外のチーム組成、課題発見と解決策の企画提案の進行リード、スケジュール、予算、KPI等の管理 / ＜業務内容＞ / ・クライアントの事業や経営に踏み込み、 / マーケティングコミュニケーションの戦略プロデュースを最前線でリードするポジションだからこその経験と達成感を得られる / ・社内外のチームを組成し、メンバーをまとめて業務を遂行していくことにより、 / リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく（入社半年でグループリーダーへ昇格実績あり） / ・社会で起きている事象を読み解き、企業成長のために必要な費用ではなく投資を先導する存在として事業成長へ貢献できる / ・業界や業種によるチーム編成ではないため、多様なクライアント業務に携わることで幅広い知見を習得することでき、 / ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができる / ※業務内容の変更の範囲：有・キャリアチェンジ可 |
| 勤務時間 | 勤務時間:10:00～19:00 / 補足: 【勤務地補足】 / リモート：一部可能 / ※勤務地の変更の範囲：無 / 【勤務時間補足】 / フレックスタイム制 / └フレキシブルタイム：8時～22時 / └コアタイム：10時～15時 / 標準となる1日の労働時間：8時間 / └標準の勤務時間は10時～19時（うち休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 / ・広告業界またはデジタルマーケティング業界でのご経験3年以上 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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