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勤務地による未設定の営業求人

非公開求人

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 想定年収:800万円~1299万円 / 年収 800万円 ? 1299万円(インセンティブ・歩合込み) / 月給 66.6万円 ? 83.2万円 / ※上記額には固定残業代(45時間分、184,000円)を含みます。 / 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 / 試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用扱)
勤務地 東京
雇用形態 正社員

おすすめポイント

ポジションの魅力 / ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興メディアとして媒体を作り上げていくという経験を積むことが出来ます / ・大手ナショナルクライアントや外資系企業、メガベンチャーや時価総額数十?数百億円規模の急成長ベンチャーがお客様のほとんどです。

キャリアアドバイザーからの一言

医療・専門サービス領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。

採用担当の声

キャリアの広がりは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 「営業・企画営業(法人向け)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与想定年収:800万円~1299万円 / 年収 800万円 ? 1299万円(インセンティブ・歩合込み) / 月給 66.6万円 ? 83.2万円 / ※上記額には固定残業代(45時間分、184,000円)を含みます。 / 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 / 試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用扱)
勤務地詳細東京
勤務地・最寄駅東京
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・代理店営業・ルートセールス・MR
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容東洋経済「このベンチャーがすごい!2023」や「Forbes30under30Asia」にも選ばれた東大発ITベンチャー企業です。三菱地所へのM&A・グループジョインを発表し、「70年ぶりのマスメディアをつくる」を合言葉に、総額50億円の資本投下も計画しています。 / 現時点でも毎日100万人の方の目に触れる、都心オフィスビルのエレベーター空間に特化したOOHサイネージメディア「GRAND」を展開する当社にて、広告主向き合いのメディアセールスメンバーを募集中。 / 大手日系企業/大規模調達ベンチャー企業/外資系企業新規開拓を主に、可能性の大きい日本の市場を切り拓いていきます。 / ポジション概要 / 弊社のエレベーターメディア(都内中心のオフィスビルに合計約4000箇所設置されているサイネージ)の広告枠の販売。具体的には広告主に対して広告代理店を通じた提案営業とともに、弊社からの直販営業(弊社→広告主への直接提案)を行う役割が中心になります。 / 当社のエレベーターメディア「GRAND」のメディアセールスを担うポジションです。 / ご出稿をいただくことでお客様の事業成長に貢献します。 / また、弊社のCMO直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 / お任せする業務の例 / 直販営業と代理店コントロールをメインで担当いただきます。 / ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案 / ・契約交渉、放映条件等の各種条件交渉、業種・クリエイティブ審査 / ・営業拡大施策の遂行、施策効果の分析、再検討 / ・クライアント、代理店、顧問、外注先(コンテンツ)、社内他部署との折衝 / ・提案資料作成、プレゼンテーション / ・クライアントの広告戦略上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 / ・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施
勤務時間勤務時間:10:00~16:00 / 補足: ・フレックスタイム制 / ※標準労働時間8時間(コアタイム 10:00?16:00) / ※リモート、直行直帰可
休日・休暇土日祝休み
福利厚生交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
応募資格必須スキル/経験 / ・広告代理店での法人営業のご経験やテレビ・タクシーサイネージ等の(マス向け)メディア営業ご経験がある方 / ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します)

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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