東京都中央区の保育士求人
法人営業（ハウスメーカー向け／住宅資材）
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給与
年収:720万～750万程度 / 月給制：月額426500円 / 給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:有（実績5カ月以上※試用期間中は対象外） / 昇給:有
勤務地
東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル10階 / 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩10分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東レグループの安定基盤で住宅資材の企画提案。将来の幹部候補。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収:720万～750万程度 / 月給制：月額426500円 / 給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:有（実績5カ月以上※試用期間中は対象外） / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル10階 / 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩10分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 一村産業株式会社 |
| 法人名 | 一村産業株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 東レグループのメーカー機能付き商社にて、ハウスメーカー向けの住宅資材（防水材・断熱材・気密材等）の直販営業、新規開拓、商品開発連携および将来の組織運営をお任せします。 / 【職務詳細】 / ・ハウスメーカーを対象とした既存顧客の深耕営業（7割）と新規顧客開拓（3割） / ・問い合わせ、紹介、テレアポ、訪問を活用した新規取引先の開拓 / ・木造戸建住宅向け防水材、断熱材、気密材の商品提案 / ・顧客ニーズを反映した新商品企画と開発、生産、物流部門との連携業務 / ・担当4～10社の商談管理、営業支援 / 【魅力・特徴】 / ・社内教育と同行営業により、住宅資材の商品知識や提案手法を段階的に習得可能です。 / ・担当数を4～10社に絞っているため、顧客理解を深めながら商品企画や仕様採用まで一貫して経験できます。 / ・東京支店での一定期間（半年～1年間）の教育後、部署異動に伴い大阪本社や各営業所への転勤となる可能性がございます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10：30～15：00 / 標準労働時間：9：00～17：30 / 休憩時間：60分 / 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）／入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時点で年休1～12日が発生／年末年始休暇／夏期休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当（上限月5万円）／勤務地手当（8,000円）／在宅勤務／時短制度／自転車通勤可／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金・借り上げ社宅制度 / 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・建材商社、問屋、または建材メーカーでの営業経験 / ・第一種運転免許普通自動車 / 【尚可】 / ・マネジメント経験 / ・商品開発や管理職を目指したい方 / ●こんな人におすすめ / ・新しいことに挑戦していきたい方。 / ・自分のアイディアを形にしていきたい方。 / ・裁量権のある環境で営業活動に取り組みたい方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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