勤務地による未設定の営業求人
株式会社ワンキャリアの営業求人
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給与
450万円～800万円/固定給制(月給制)/査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） / 残業手当：有（みなし超過分別途支給）
勤務地
渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 営業として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 450万円～800万円/固定給制(月給制)/査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） / 残業手当：有（みなし超過分別途支給） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ワンキャリア |
| 法人名 | 株式会社ワンキャリア |
| 仕事内容 | 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 / 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて / 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 / - 新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 / - 新サービスの販売／運用 / - クライアントの採用活動に対するコンサルテーション / - クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など / 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 / ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 / ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です / 【具体的な業務】 / - 中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 / - クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 / - スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 / - データの収集及び分析 / - クライアントに分析結果及び改善施策の提案 / - カスタマーサクセス部門の立ち上げ |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | - 社会人経験2年以上 / - 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること / - ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 / 【歓迎条件】 / - クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） / - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験 / - コンサルティングファーム出身者 / - スタートアップ出身者 / 【求める人物像】 / - 自走力、目標達成意欲が強い方 / - 「変化」を楽しめる方 / - 人に敬意を持って接することができる方 / - コアバリュー（エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ）に共感いただける方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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