勤務地による未設定の営業求人
◆[HENNGE One] セールスオープンポジション（リーダー）
おすすめポイント
■様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。 / ■企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。 / ■企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、「HENNGE One」の活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。 / ■個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。 / ■出社を推奨していますが、リモートワーク、フレックスタイム制があり柔軟な働き方が可能です。 / ■ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。 / ■開発メンバーやCustomer Successのメンバー含め、製品に関わる全員が、各々の仕事に誇りを持ち、助け合いながら事業を伸ばそうとしています。熱意が歓迎される環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 【想定年収】 / 810 万円 ～ 1900 万円 / 給与：経験、能力等に応じて応相談 / ＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞ / ※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。 / 810～1900万円のレンジで応相談 / 賞与：年一回（12月） / ※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。 / （全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） / 昇給：定期査定に基づく昇給：年一回（1月） / ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 / ＜その他＞ / 営業職手当:40,000円/月 / ※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。 / 英語手当:10,000円～130,000円（月額） / ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 / 出社賞与: 4,000円/日 / ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 / 詳細はオファー時にご説明します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社 / 名古屋オフィス / 大阪オフィス / ※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京本社 / 名古屋オフィス / 大阪オフィス / ※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります） |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
| 法人名 | HENNGE株式会社 |
| 仕事内容 | 近年の事業/組織の急速成長の結果、当社の現在の営業組織では、メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けたリーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。そこで以下のいずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として当社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 / ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス / ・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス / ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス / ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。 / ※入社後のキャリアパス / 本ポジションは、入社後早めの段階でチームのマネジメントや営業部門全体の戦略設計に携わっていただけることを期待としています。また、スペシャリストとして / （リーダーポジション入社メンバーのキャリア例） / ・研修（2ヶ月）→いちメンバーとして配属（1年）→パートナーセールスチームマネージャー（1年）→営業戦略チーム立ち上げ |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 / フレックス / ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00～14:00） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) / 夏季休暇（年4日） / 年末年始休暇（12/29~1/3） / その他有給あり |
| 福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険 / ・厚生年金保険完備 / ・社員持株会制度（奨励金35%） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（5年以上） / ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 / ・TOEIC700点以上の英語力 / 【歓迎/尚可】 / ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 / ・エンタープライズ向けの営業経験 / ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 / ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 / ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 / ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 / ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 / ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験 |
よくある質問
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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