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勤務地による未設定の営業求人

【首都圏】IT領域・法人営業【未経験OK/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方・

年間休日120日以上正社員社会保険完備職種未経験歓迎
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給与 400万円~450万円/固定給制(月給制)/月額(基本給):186,300円~211,000円,その他固定手当/月:34,000円 / 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)
勤務地 港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

マンパワーグループ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

どんな方が活躍しやすい? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与400万円~450万円/固定給制(月給制)/月額(基本給):186,300円~211,000円,その他固定手当/月:34,000円 / 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)
勤務地詳細港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
勤務地・最寄駅港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名マンパワーグループ株式会社
法人名マンパワーグループ株式会社
仕事内容【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。 / 【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) / ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 / ◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 / ◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ / ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー / ◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 / ※Experis事業部:IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 / 【魅力】 1.充実したキャリア支援:社員の自律的なキャリア形成を支援するジョブポスティング制度(社内公募制度)や、上司と部下が1対1で / 定期的に行う対話(ダイアログ)など、「チャレンジ性のある仕事」「成果に対する公正なフィードバック」 / 「継続的な成長」に目を向けた制度が充実。 / 2.柔軟な働き方の実現 :コアタイム無のフルフレックス制を導入。スケジュールの組み方は自分次第。残業時間は月20~30時間程度。 / 3.裁量のある業務推進 :様々なプロジェクトに参加可能。 / ※新規事業提案、女性活躍推進、規定改定(例:ドレスコード改定等)、営業推進、リクルーター制度
勤務時間9:00~18:00/8時間
休日・休暇業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。 / 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
応募資格人材業界未経験者大歓迎 / ◆原則:短大・大卒以上 / ◆社会実務経験1年6ヵ月以上 / ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) / ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 / ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、 / ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます / 予めご了承ください。 / 【こんな方に向いた仕事です】 / ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 / ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 / ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 / ◆企業の人事システムや経営に興味のある方 / ◆課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 / ◆SI企業におけるITサービス分野での営業経験ある方 / ◆人材サービス企業でのITアウトソーシング営業経験者

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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