東京都港区の保育士求人
人事採用コンサルタント/パソナグループ企業/リモート可/フレックス
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給与
想定年収：450万円~650万円 / 月給：26万円~32万円 / 賞与回数：2回 / インセンティブ：あり / 〈年収例〉 / 年収410万円 ／ 25歳 / 年収450万円 ／ 28歳 / 年収500万円 ／ 31歳 / 〈補足情報〉 / 月給26万～32万（想定30時間の残業代含む） / ※リーダー職未満は13.3時間相当の固定残業代2万円を含む（業務手当） / 13.3時間以上の残業代は全額支給 / ※リーダー職以上は5000円～15000円の役割手当支給 / 残業代は全額支給 / ※経験、スキルに応ずる / ※試用期間あり（本採用と条件変動なし） / ■賞与年2回 / ■昇給年1回 / ■通勤手当
勤務地
〒107-0062 / 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 / 自社内勤務 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【社内の雰囲気】 / ・中途入社メンバーも在籍しており、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。共通しているのは「採用が好き」なことと、「お客様のために」という気持ちがあること。経営層との距離も近く、意見やアイディアを言いやすいフラットな環境です。 / ・チームの垣根を超えたプロジェクト活動もあり、興味関心があればコア業務以外にも様々なプロジェクト（例：オンボーディングや新規事業提案、ウェビナー等のマーケティング業務など）に携わっていただけます。 / ◎フリーアドレス、リモートワーク、フレックスタイムを導入しており、新しい働き方を自ら実践している会社です。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 人材コーディネーターの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 想定年収：450万円~650万円 / 月給：26万円~32万円 / 賞与回数：2回 / インセンティブ：あり / 〈年収例〉 / 年収410万円 ／ 25歳 / 年収450万円 ／ 28歳 / 年収500万円 ／ 31歳 / 〈補足情報〉 / 月給26万～32万（想定30時間の残業代含む） / ※リーダー職未満は13.3時間相当の固定残業代2万円を含む（業務手当） / 13.3時間以上の残業代は全額支給 / ※リーダー職以上は5000円～15000円の役割手当支給 / 残業代は全額支給 / ※経験、スキルに応ずる / ※試用期間あり（本採用と条件変動なし） / ■賞与年2回 / ■昇給年1回 / ■通勤手当 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒107-0062 / 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 / 自社内勤務 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社パソナJOB HUB |
| 法人名 | 株式会社パソナJOB HUB |
| 仕事内容 | ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） / パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 / 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 / ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） / ◆採用コンサルティング業務 / ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 / コンサルティング実務 / ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール / ・面接代行・面接官トレーニング・数値分析や歩留まり改善等 / ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります。 / （フレックス制度の為勤務開始時間の調整可能） / ※お客様の支援はオンラインでの支援がほとんどです。（常駐型ではありません。） / 【『JOB HUBリクルーティング』とは？】 / 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 / 【働く環境】 / ・構成：約25名 部長＋チーム長4名＋メンバー（拠点：東京・大阪） / 多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーで、それぞれ強みの業界や採用手法を持っています。 / リモートワーク中心のメンバーもいる中で密に情報共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。 / 組織としての一体感を意識しているため、週に1回はプロジェクト状況や成功事例、課題感などを共有し合い、組織としてのノウハウ向上に努めています。 / 現在の組織構成 / 部署の人数：25 / 構成：約25名 部長＋チーム長4名＋メンバー（拠点：東京・大阪） / チームはPJTや担当領域別ではなく、メンバーの社歴や経験等バランスを見てコミュニケーションが取りやすいよう組成されています。週に1回部門全体でのMTGもあり、共有の文化が定着しています。 |
| 勤務時間 | ■定時間 9:00 ～ 17:30 / ■フレックスタイム制 （※対象の方のみ） / ※原則始業は8:00－13:00の間 / ※勤務時間は3時間以上9時間まで / ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 / ■残業：有 / ■休憩時間：60分 / ■リモートワーク導入 / ■フリーアドレス / ■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置 / ■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：123日 / 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇 / 補足情報：■年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日(土日)／祝日／年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、役職手当、持株会制度、社員割引制度、健康診断 / 補足情報：■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・産業医・保健師 ■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ※下記いずれかの経験3年以上 / ・RPO企業でのコンサルタント実務経験 / ・人材紹介会社でのエージェント実務経験（両面もしくはRA） / ・事業会社での人事採用経験 / ・求人広告、スカウトサイト、ＨＲサービス、HR関連のSaaS会社での提案営業経 / 【歓迎要件】 / ・提案書作成経験（PowerPoint） |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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