東京都中央区の保育士求人
建築営業（グローバル職）/東京
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給与
【年収】600万円～ 800万円（28～49歳 例） / 【月給】 37万円～ 50万円（28～49歳 例） / ※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定します。 / ■残業代：実費支給 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年2回(6、12月)
勤務地
東京都中央区京橋２ー１６ー１
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染みのスーパーゼネコンにて建築営業（グローバル職）/東京】
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
入社後の成長は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 【年収】600万円～ 800万円（28～49歳 例） / 【月給】 37万円～ 50万円（28～49歳 例） / ※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定します。 / ■残業代：実費支給 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年2回(6、12月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区京橋２ー１６ー１ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 清水建設株式会社 |
| 法人名 | 清水建設株式会社 |
| 仕事内容 | 建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。 / 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。 / 【取引先例】 / 金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など / 【業務の特徴】 / ■お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。 / ■1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。工事が始まる前にご契約のため、営業担当がいかに信頼いただけるかが受注の鍵を握ります。 / ■顧客1社につき、営業担当数名のチームで対応し、営業チームが先頭に立ってクライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。 / ■自社開発した建物OS「DX-Core」との連携等、ただ建築を建てるだけでなく建物にどの様なIT機能を追加するかの提案をおこなうケースもあります。 / 【同社へキャリア入社をする魅力】 / ■「誠実な社風」 / 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 / その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 / また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 / ■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb |
| 勤務時間 | 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）、休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 / 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11～20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当 / 時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置） |
| 応募資格 | ＜応募に必須な条件＞ / 【必須】 / 下記いずれかのご経験をお持ちの方 / ■建設業界関連の営業経験 / ■建設業界の施工管理経験 / ■プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験 / 【歓迎】 / ■宅地建物取引士資格保有の方 / ＜フィットする人物像＞ / 経営者自ら「協力業者さんのおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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