東京都未設定の保育士求人
【年間休日122日】東証スタンダード上場/建築金物・資材の専門商社
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給与
年収:600万~700万程度 / 月給制:月額450000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(7月・12月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【年間休日122日】東証スタンダード上場/建築金物・資材の専門商社
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 「法人営業」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:600万~700万程度 / 月給制:月額450000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(7月・12月) / 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 建設金物や建材全般を扱う専門商社である同社にて、電動ドアオペレーターを中心に建設金物の提案営業をご担当いただきます。 / 創業80年以上の安定基盤のもと、長期的キャリア形成ができる環境です。 / 【職務詳細】 / ・誰に:建設業界向け / ・何を:「建設資材」建設金物、電動ドアオペレーター(ドアクローザー) / ・手法:提案営業 / ------------------------------- / カードキー等を使用して開閉する自動ドアに対して設置する電動ドアオペレーター(ドアクローザー)を中心に、建設金物の提案営業をご担当いただきます。 / インバウンドでの問い合わせが多く、設置に向けて、ゼネコンや設計事務所、施工主との調整がメインとなります。 / 【教育制度】 / 製品未経験者の方には、製品知識を丁寧にOJTで教育します。 / その他、様々な研修等を通じ、顧客の課題に合わせて提案する質の高い営業力を習得することができます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分) / 休憩時間:60分 / 残業:あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始(7日)、有給休暇(10~20日) / ※第5土曜日は出勤日となります(年間4回程度)。 |
| 福利厚生 | 従業員持株会・財形貯蓄・教育研修制度・資格取得支援・保養所・子供手当・住宅手当・表彰制度 / 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 | 【必須】 / ・電気系の専門知識(特に弱電に関する知識)がある方 / ・営業経験がある方(法人・個人) / ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 / 【尚可】 / ・自動ドア業界での業務経験がある方 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか?
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか?
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか?
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか?
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか?
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか?
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか?
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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