勤務地による未設定の営業求人
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給与
600万円～1000万円/固定給制(月給制)/- 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） / ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 / ※想定年収は,年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi田町ステーションタワーN23階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
クラシル株式会社 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 希望条件に合わせたエリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 600万円～1000万円/固定給制(月給制)/- 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） / ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 / ※想定年収は,年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi田町ステーションタワーN23階 |
| 勤務地・最寄駅 | 港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi田町ステーションタワーN23階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | クラシル株式会社 |
| 法人名 | クラシル株式会社 |
| 仕事内容 | ◆ 具体的な業務の例 / クラシルリテールネットワークを利用いただくメディアパートナーに対し、導入から運用、改善提案までを一貫してサポートし、広告収益やプロモーション効果の最大化を一気通貫で伴走いただきます。 / 導入メディアのプロダクト責任者やマーケティング責任者とのやりとりがポジションとなります。 / - 導入メディアのポイント浸透施策の検討・提案 / - 施策実施に向けたデータやロジック提示 / - Karteを活用したCRM施策(ポップアップ、バナー配信、アンケート連動など) / - 社内（プロダクト・運用・分析チーム等）との連携したプロダクト改善 / - 施策・業務フローにおけるオペレーション構築 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 / 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | インターネット広告代理店またはADプラットフォーム運営企業での、メディアコンサルタントやアカウントマネージャーとしての経験 / 【歓迎スキル・経験】 / - 数値目標（KGI/KPI）から逆算したアクションプランを策定・実行の経験 / - マネジメントの経験 / 【求める人物像】 / - 目標・成果に対して自律的にコミットできる方 / - 適切にステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードできる方 / - 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 / - 未経験領域でも積極的に学びキャッチアップする意欲がある方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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