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東京都中央区の営業求人

《地方に眠る脱炭素のポテンシャルを発掘》クレジット創出支援

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収 700 ~ 1000 万円 / 昇格・降格:3か月に1度/昇給・降給:6ヶ月に1度 / 賞与あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 中央区日本橋2-3-21群馬ビル6階
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】《日本の国際競争力は「地方」に眠る~地方のポテンシャルを証明する。~》《世界のメガトレンドである「脱炭素」》 / ■全員が「脱炭素未経験」です。地域に潜在する「脱炭素」のポテンシャルを見出し、日本経済を牽引するパイオニアになりませんか?

キャリアアドバイザーからの一言

東京都中央区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収 700 ~ 1000 万円 / 昇格・降格:3か月に1度/昇給・降給:6ヶ月に1度 / 賞与あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 中央区日本橋2-3-21群馬ビル6階
勤務地・最寄駅東京都中央区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社バイウィル
法人名株式会社バイウィル
仕事内容「《地方に眠る脱炭素のポテンシャルを発掘》クレジット創出支援」のポジションの求人です / ★チーム全員が脱炭素未経験です。 / 【株式会社バイウィルについて】 / 《ずっと愛される日本を。意思の力で。》 / バイウィルはカーボンニュートラル実現に向けて「脱炭素推進」と「経済成長」の両立を目指しています。 / 誇れる日本を、愛される日本を、次世代に繋ぐために挑戦していきたい。その一心で2013年に誕生しました。全国の地方銀行、自治体を膝を突き合わせ、国と腰を据えて話し、企業と明日を想い、未来に投資する。この一歩が、日本を確実に前進させると信じて真面目に取り組んでいます。 / 【設立背景】 / コンサル事業を基盤にカーボンクレジットメーカーとして、顧客課題に応えるべく2社の強みを生かして「バイウィル」として統合しました。 / ※統合後現社名としては2023年4月1日より / ◎Forward 社 / 「ブランドコンサルティング」に特化し、戦略構築・対外発信はもちろん、社内浸透・組織強化まで支援(リピート率は65%以上※規模不問)。 / ◎Waara 社 / 「気候変動対応」に特化し、GX(グリーン・トランスフォーメーション)とオフセットを支援。国内外のあらゆるカーボンクレジット、証書の調達と提供が可能。 / 【ポジションについて】 / 《チームで楽しみながら挑む》 / 日本全国の環境価値を証明し、Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。 / 【職務内容(例)】 / 《担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進》 / ・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング / ・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂 / ・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営 / 【特徴】 / ■子育て世帯:約40%がワーキングペアレンツのため思いやりと理解ある環境です。 / ■ハイブリットワーク:週2日の在宅可能日を設定 / ■フレックスタイム:出社日は11時~15時…
勤務時間11:00~15:00
休日・休暇完全週休二日(土日)年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日))、年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / 以下いずれかに該当する方 / ・金融機関または不動産業界における法人営業経験 / ・コンサルティング会社におけるクライアントワーク経験 / 【歓迎要件】 / ・GISソフトの使用経験

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よくある質問

Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。

Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。

Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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