勤務地による未設定の営業求人
【人材コンサルタント／法人営業職（東京）】(株)Branding Engineer配属
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給与
320万円～500万円/固定給制(年俸制）/※想定年収：320万～500万＋インセンティブ支給（最大実績60万/半期） / ※45時間超過分の時間外勤務手当は,別途支給／※給与改定年2回
勤務地
渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社TWOSTONE&Sonsの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 320万円～500万円/固定給制(年俸制）/※想定年収：320万～500万＋インセンティブ支給（最大実績60万/半期） / ※45時間超過分の時間外勤務手当は,別途支給／※給与改定年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
| 法人名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 / 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 / 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 / また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 / 【業務詳細】：・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ / ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 / ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 / ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 / ・市場調査・分析 / ・チームメンバーへの営業支援 等 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/9時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）、服装自由※TPOに応じて、インフルエンザ予防接種支援、リファラル制度、育児休業・産後パパ育休制度、副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）、iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）、ITS健保イベント情報、社員持株会制度 等 |
| 応募資格 | ～未経験歓迎～ / ※経験は不問です / ・高い目標達成意欲 / ・業績達成において改善、工夫をさせてきた方 / ・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 / 【求める人物像】 / ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 / ・何事も吸収し習得しようとする意欲 / ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 / - IT業界での営業経験 / - 新規顧客開拓の実務経験 / - SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識 / - 顧客との長期的な関係構築経験 / - 営業チームのマネジメント経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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