東京都港区の営業求人
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給与
年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 / 採用時グレードにより決定 / ◆スーパーフレックス / 年収：450～1000万円 / ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 / ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） / ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル / 年収：360～550万円程度 / ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 / 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 / ・オフィス / ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） / ・シェアオフィス
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 営業・企画営業(個人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 / 採用時グレードにより決定 / ◆スーパーフレックス / 年収：450～1000万円 / ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 / ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） / ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル / 年収：360～550万円程度 / ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む / ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区東新橋1-8-1 / 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 / ・オフィス / ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） / ・シェアオフィス |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 法人名 | 株式会社電通デジタル |
| 仕事内容 | ■仕事内容 / クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 / ＜具体的には＞ / ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 / ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント / ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション / ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル / ・マーケティングの全体最適化業務推進 / ■業務内容 / 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり / ■配属先情報 / 所属部門：マーケティングコミュニケーション領域 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / 【所定勤務時間】7時間00分 / 【始業および終業】9:30～17:30 / 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる / 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 福利厚生 | ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 / 【退職金制度】 / 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） / 【出産・育児に関する制度】 / 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 / 【家族に関する制度】 / 介護休業／休暇、等 / 【生活支援に関する制度】 / 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 / 【スキルアップを支援する研修制度】 / フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年2回（3月・9月） |
| 応募資格 | ■必須スキル / ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 / ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 / ■特に歓迎する経験 / ・5～15名程度のチームのマネジメント経験 / ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 / ・人材育成の経験 / ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） / ・資格：Adwords認定資格 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
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