勤務地による未設定の営業求人
エンタープライズセールス ※フルフレックス&リモート可
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給与
600万円～1000万円/固定給制(年俸制）
勤務地
中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社hokanの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 600万円～1000万円/固定給制(年俸制） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 |
| 勤務地・最寄駅 | 中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社hokan |
| 法人名 | 株式会社hokan |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / エンタープライズ領域の中核を担うセールスとして、大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした数百～数千名規模のお客様に対し、保険業界特化の顧客管理システム「hokan(R)?」を軸とした課題解決型の提案を行っていただきます。 / 現場で働く募集人の方々から経営層まで、多様かつ意思決定構造の複雑なステークホルダーと向き合いながら、顧客が抱える業務・経営課題に対して本質的なソリューション提案を行うポジションです。 / ＜業務詳細＞ / ・エンタープライズ企業への新規提案・受注活動 / - インサイドセールスが創出したリードに対する商談 / - 初期商談からクロージングまでの一連のセールスプロセス設計・実行 / - お客様の業務フロー・組織構造・経営課題を踏まえた提案設計 / - 複数部門や決裁者が関与する商談のハンドリング / ・既存顧客深耕 / - 導入後の活用状況を踏まえた中長期的なリレーション構築 / - カスタマーサクセスやCREチームと連携した活用促進・追加提案 / - お客様ごとのアカウントプランニングおよびアップセル・クロスセル提案 / ・プロダクト・事業へのフィードバック / - お客様から得た一次情報や課題の言語化 / - PdMやエンジニアと連携した機能改善および新機能提案への関与 / - お客様の成功/失敗事例の整理およびナレッジ化 / ※入社後は、保険業界に関するキャッチアップや上司による商談同席を通じて、段階的に主担当として案件をお任せします。 / ※ご志向やスキルに応じて、マネジメントやメンバー育成に挑戦することも可能です。 / ▼業務で使用するツール / ・HubSpot / ・Slack / ・Gmail / ・Notion |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、その他会社の定める日#(lf)土曜日,日曜日 |
| 福利厚生 | ・書籍購入補助あり / ・Mac貸与 / ・社内懇親費補助 / ・チームビルディング食費補助 / ・研修参加費補助 / ・部活動支援制度 / ・健康診断、感染症予防接種 / ・勉強会参加費補助あり / ・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / 以下いずれかのご経験をお持ちの方 / ・toB向けSaaS企業における提案営業経験 / ・ソフトウェアにおける提案営業経験 / ・保険会社での代理店営業経験 / 【歓迎要件】 / ・スタートアップ企業での就業経験 / ・様々なステークホルダーを巻き込んだ営業経験 / ・経営層との折衝経験 / 【求める人物像】 / ・成果に対して当事者意識を持ち、目標達成に向けて自ら行動できる方 / ・不確実な状況でも、指示待ちにならず考え動き続けることができる方 / ・チームや組織の目標を理解し、周囲と協力しながら成果を出したい方 / ・セールスを起点に、事業全体の成長に主体的に関わりたい方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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