勤務地による未設定の営業求人
【RAマネージャー候補/新卒領域】就活生約9割利用の顧客基盤を活かして圧倒的市場No.1へ
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給与
552万円～804万円/固定給制(月給制)/管理職手当：70,000～80,000円（深夜残業代50時間相当含む） / ※経験や能力を考慮の上,決定します
勤務地
新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ポート株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 552万円～804万円/固定給制(月給制)/管理職手当：70,000～80,000円（深夜残業代50時間相当含む） / ※経験や能力を考慮の上,決定します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F |
| 勤務地・最寄駅 | 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ポート株式会社 |
| 法人名 | ポート株式会社 |
| 仕事内容 | ▼具体的な業務内容 / ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） / ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） / ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） / ・RA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上 / ・CA部門や新規開拓部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化 / ・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援 / ・新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 | 有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | ・人材業界の法人営業経験：人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 / ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 / 【歓迎スキル・経験】 / ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 / ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験 / ・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験 / 【求める人物像】 / ・KPIマネジメント経験を有し、プロセスを分解し、課題を特定し打ち手を打った経験がある方 / ・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験 / ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 / アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化（*****） |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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