勤務地による未設定の営業求人
IT営業職【個人ノルマ無/年収500万円以上確約/深耕営業メイン/リモート可（週２～）/住宅補助有
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給与
500万円～700万円/固定給制(月給制)/基本給には,ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円,1等級以外：月額25,000円）を含む。
勤務地
新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社日本カードネットワーク：国内シェアトップクラスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 500万円～700万円/固定給制(月給制)/基本給には,ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円,1等級以外：月額25,000円）を含む。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 勤務地・最寄駅 | 新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社日本カードネットワーク |
| 法人名 | 株式会社日本カードネットワーク |
| 仕事内容 | 同社は国内シェアの5割を保有していることから国内で利用できるほとんどのカード会社と接続しております / 【具体的な業務内容】同社の営業職は加盟店への営業とカード会社への2方向への営業がございます。 / 法人営業として、お客様（加盟店）とキャッシュレス事業者（カード会社）に対するヒアリング等や決済ソリューションの提案をお任せします。 / 提案活動だけにとどまらず、お客様の継続的なリレーション維持やフォロー、追加提案等もお任せします。 / 1つのプロジェクトの期間は半年~年単位と長くお客様のニーズに合わせて多くのソリューションを提案をします。 / 【具体的な提案事例】 / ・新規決済手段の導入時における加盟店/カード会社等とのサービス要件定義、条件交渉及び自社内システム部門との連携 / ・カード会社等に対する決済ソリューションの提案や決済端末の提案・推進・条件交渉 / ・既存加盟店の決済システム更改時における加盟店本社への決済端末導入の営業、コンペへの参加 / ・決済代行会社との既存取引拡大・新規接続提案並び各種条件交渉 / 【営業活動について】 / ・一つの案件が数カ月以上に及ぶことが多く、サービスの導入検討～ローンチまで一気通貫してお任せします / ・ノルマはなく、コーポレート部門の企画職と同じ評価体系で、中長期視点でお客様に価値提供ができます。 / ・新規と既存の割合は、2:8になりますが、飛び込み型の営業スタイルではありません。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:15/7時間15分 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等 #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ◆住宅手当 ◆別居手当 等（※全て支給条件あり） / 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、福利厚生倶楽部、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。 |
| 応募資格 | なにかしらの営業のご経験が2年以上ある方 / 【同社の魅力】 / ◎高いマーケットシェア / キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と / 当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 / ◎インフラとしての役割 / 国内100社以上のクレジットカード会社や、 / 金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、 / 公共性の高いビジネスと言えます。 / ◎公共性が高い成長産業 / 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、 / まだまだ拡大は続く見通しです。 / また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、 / 日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、 / 将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。 / 現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、 / 公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 / ◆IT業界でのセールスエンジニアのご経験 / ◆カード・決済業界でのご経験 / ◆金融業界でのご経験 / ＜組織構成＞ / ・営業本部：９０名強（内派遣社員は３０名弱） / ・拠点は、本社（東京）、大阪支社、北海道支店、名古屋支店、九州支店 / ・男性：女性比はおおよそ２：１。中途採用も多く風通しの良い職場です。 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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