勤務地による未設定の営業求人
セールスマネージャー【リモート・フレックス／事業の中核を担うリーダー育成特化／600万～】
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給与
600万円～1000万円/歩合制(固定給制＋歩合給制)/※別途営業インセンティブ支給 / 月給462,000円～/基本給341,700円～ / ■月45時間分の固定残業代を支給（120,300円～） / ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） / スキル,経験に応じて社内規定により決定いたします。 / ■昇給:年2回（4月・10月）
勤務地
渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社ツクルバの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 600万円～1000万円/歩合制(固定給制＋歩合給制)/※別途営業インセンティブ支給 / 月給462,000円～/基本給341,700円～ / ■月45時間分の固定残業代を支給（120,300円～） / ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） / スキル,経験に応じて社内規定により決定いたします。 / ■昇給:年2回（4月・10月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ツクルバ |
| 法人名 | 株式会社ツクルバ |
| 仕事内容 | 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 / 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用* としての募集です。 / まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、 / 営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 / 【ミッション：現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える】 / ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 / 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」 / 「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 / ■ ステップ1：事業構造の深い理解（入社～半年程度） / まずは「カウカモエージェント（営業）」としてフロントに立ち、 / 事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 / - 顧客への提案営業およびコンサルティング / - 現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 / ■ ステップ2：組織へのレバレッジと仕組み化（半年～1年以降） / 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。 / 成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、半年～1年以内にはマネジメントへの登用を想定しています。 / - 営業プロセスの型化と改善 / - メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり / - SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 / - KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 / - チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり / - 他部署との連携によるオペレーション改善 / - プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 / ■ その先のキャリア / 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、 / 新規事業の立ち上げ、事業開発（BizDev）、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇：火水休み／年間休日120日／有給休暇（入社日に最大10日付与、以降毎年8月1日に在籍年数に応じて付与）／年末年始休暇／結婚休暇（5日）／出産休暇（3日）／忌引休暇（最長10日）#(lf)該当なし |
| 福利厚生 | 同社規定に準ずる / 社会保険完備・モチイエ補助など |
| 応募資格 | 営業経験（業界不問、概ね2年以上） / 【求める人物像】 / ・営業として成果を出すことに向き合える方 / ・組織づくりや事業推進にも関心がある方 / ・自ら課題を見つけ、改善に向けて動ける方 / ・未完成な環境や変化を前向きに楽しめる方 / 【入社事例】 / カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー / 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。 / 2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。 / 【歓迎スキル・経験】 / - チームリードや後輩育成経験 / - KPI改善や業務改善経験 / 【求める人物像】 / - 営業として成果を出すことに向き合える方 / - 組織づくりや事業推進にも関心がある方 / - 自ら課題を見つけ、改善に向けて動ける方 / - 未完成な環境や変化を前向きに楽しめる方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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