東京都港区の営業求人
日本のフィギュア文化を支える／年間休日125日／残業月10h以下
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給与
年収:600万～700万程度 / 月給制：月額428600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当111,486円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：317,114円～） / 賞与:年2回(業績に応じて) / 昇給:あり
勤務地
東京都港区芝5丁目31番１7号 PMO田町 9階 / 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩1分 / JR山手線「田町」駅 三田口（西口） 徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
日本のフィギュア文化を支える／年間休日125日／残業月10h以下
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都港区エリアで営業マネジャー・営業管理職に関わるポジションです。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～700万程度 / 月給制：月額428600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当111,486円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：317,114円～） / 賞与:年2回(業績に応じて) / 昇給:あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝5丁目31番１7号 PMO田町 9階 / 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩1分 / JR山手線「田町」駅 三田口（西口） 徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社スパロー |
| 法人名 | 株式会社スパロー |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 営業部門（セクション）全体を統括する部門長として、メンバーのマネジメントやチームビルディング、業務推進の仕組みづくりを担っていただきます。 / 【職務詳細】 / ・営業戦略の策定・実行管理（目標設定、施策立案、進捗管理） / ・チームマネジメント（育成、評価、1on1、採用、モチベ管理） / ・重要商談のリード（主要顧客対応、クロージング、トラブル対応） / ・見積・契約内容の最終承認 (金額・条件の妥当性確認、リスク判断) / ・他部署との調整（制作・運用・管理部との連携、リソース調整） / ・経営層への報告・提案（売上・KPI報告、予算管理、改善提案） / ・営業組織の仕組みづくり（プロセス整備、資料整備、再現性の構築） / ◯提案先 / 大手玩具メーカーが中心です。長年にわたり取引のある既存顧客への対応となります。 / ◯営業スタイル / ●社内での調整業務が中心となり、お客様先への訪問は3割程度です。 / ◎基本的には新規開拓はありません。お客様と社内メンバーとの間で円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導くことが最も重要なミッションです。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 / 休憩時間：60分 / 残業：月5～10時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、 日曜日、 祝日）、年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・産休育休制度・お菓子食べ放題・インフルエンザ予防接種の費用負担・ウォーターサーバー / 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・営業経験をお持ちの方 / ・マネジメント経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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