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勤務地による未設定の営業求人

【カスタマーサクセス】次世代SaaSの中核メンバー募集/リモート勤務/フレックス制有/

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 400万円~800万円/固定給制(月給制)/ / 月額 3.5 万円(年収 400 万円)~7.1万円(年収 800 万円)を給与に含み支給 / ※超過分は別途支給
勤務地 港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社マクロミルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 希望条件に合わせたエリアで内勤営業・カウンターセールスに関わるポジションです。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与400万円~800万円/固定給制(月給制)/ / 月額 3.5 万円(年収 400 万円)~7.1万円(年収 800 万円)を給与に含み支給 / ※超過分は別途支給
勤務地詳細港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
勤務地・最寄駅港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種内勤営業・カウンターセールス
施設形態-
企業名株式会社マクロミル
法人名株式会社マクロミル
仕事内容【ご担当頂く業務】 / <カスタマーサクセス業務> / ・新規顧客へのオンボーディング(導入~活用定着まで) / ・定期的なミーティングによる課題抽出・改善提案 / ・利用データ分析に基づく活用促進・成功設計 / ・顧客のマーケティング施策・商品開発への示唆提供 / <カスタマーサクセスOps業務> / ・顧客データ・プロダクト利用ログの分析 / ・HubSpotなどを活用した施策設計・実行 / ・ナレッジ・コンテンツの企画/作成 / ・支援プロセスの設計・改善 / 入社後は、カスタマーサクセスとして顧客に伴走していただき、将来的には以下のようなキャリア拡張も可能 / ・CS組織マネジメント / ・CS Ops専任担当 / PdM / 【ご担当頂くお客様の一例】 / 日本を代表する業界トップのエンタープライズ企業の意思決定に関われます。 / ・ 大手食品、飲料メーカー / ・ 大手日用品メーカー / ・ 大手広告代理店 等
勤務時間10:00~19:00/8時間
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始(12月29日~1月3日)/休暇:年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給/ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度、GLTD保険制度、リモートワーク手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬
応募資格以下いずれかの実務経験(目安合計3年以上) / ・法人向けSaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス / ・BtoC領域における商品開発・企画 / ・法人向けサービスにおいてデータを活用した顧客支援・分析 / <マインドセット> / ・0→1フェーズにおいて正解のない環境を楽しめる方 / ・自走力・当事者意識を持って行動できる方 / ・チームで成果を出すことを重視できる方 / ・BtoB SaaSでの実務経験/マーケティング領域での実務経験がある方 / ・マーケティング×データ活用を自身の武器として、市場価値を伸ばしていきたい方 / 【求める人物像】 / ・周囲の組織とコミュニケーションをとりながら、数値目標達成するための戦略を描ける方 / ・強い意志と創意工夫を持ち、新しい組織の立ち上げを主体的にリードしたい方 / ・新しい商材のセールスにおいて、成功のパターンを見出すことにやりがいを感じる方 / ・確立された型がない業務に対して自発的に解決策を模索し、楽しみながら取り組める方

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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