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勤務地による未設定の営業求人

【全国/第二新卒歓迎】人材コーディネーター【月平均残業時間10H/研修充実/働き方】顔写真必須

土日休み業種未経験歓迎正社員社会保険完備
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給与 370万円~500万円/固定給制(月給制)/昇給(4月,9月),決算賞与(9月),固定残業代40時間を含む(40時間を超えた場合,別途支給),休憩60分
勤務地 渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社グラストの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

希望条件に合わせたエリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与370万円~500万円/固定給制(月給制)/昇給(4月,9月),決算賞与(9月),固定残業代40時間を含む(40時間を超えた場合,別途支給),休憩60分
勤務地詳細渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
勤務地・最寄駅渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(個人向け)
施設形態-
企業名株式会社グラスト
法人名株式会社グラスト
仕事内容新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 / 入社後は先輩の面談へ同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 / その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。 / 【具体的には】:◆面談 :過去のご経験だけでなく、ご志向、価値観、将来のキャリアイメージなどアドバイスをしていただきます。 / ◆求人提案:ヒアリングした情報を元に、その求職者様にマッチする求人を提案していただきます。 / ◆面談調整 ※求職者:20代女性が中心ですが、主婦やシニアの方も有り。 面談数:1日4~5件/1件につき1時間程度
勤務時間9:30~18:30/8時間
休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 / #(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生*** / シングルサポート制度、ママサポート制度、パワーランチ、ラブアタック(プロポーズ休暇)、グラサロン(ネイルサロン費補助) / ブロークンハート(失恋休暇)、アクティブサポート制度、グライブラリー(書籍購入負担)、リブート(1回15分の仮眠可)、サカツ(サウナ費補助)
応募資格【必須条件】 / ◆契約社員または正社員での営業・接客販売経験1年以上 / 【未経験でも安心】 / 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 / 前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々。多くの社員が未経験からスタートし、 / 現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。 / 【入社後の流れ】 / 入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。 / 座学にてビジネスの基礎マナーや人材業界について学ぶ研修もございます。 / また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、 / OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただくことが可能です。 / 【1日の流れ】 / ▼9:30~ 出社メールチェックなど / ▼10:30~/求職者様との面談 / ▼12:00/ランチ / ▼13:00/求職者との面談 / ▼18:00/メールチェック、案件確認等 / 【歓迎条件】 / ・法人営業経験 / ・人材業界経験 / ・マネジメント経験 / 【求める人物像】 / ・明るくてポジティブな方 / ・愛想の良くて誰からも好かれそうな方 / ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 / ・TPOを弁えられる方

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よくある質問

Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。

Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。

Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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