東京都中央区の保育士求人
【学歴不問/業界未経験歓迎】人材紹介事業/人材×インフラ産業/両面キャリアパートナー
おすすめポイント
■魅力的な報酬制度 / ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ / ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 / ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 / ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 / ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 / ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 / ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 / 月給：333,334円～500,000円 / 【月給の内訳】 / 基本給：227,037～345,555円 / 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 / ※超過分は別途支給。 / ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円 / ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 / 中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアカウンセラー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 / 今回のポジションでは、物流領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 / ■キャリアパートナーの役割 / 弊社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 / 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 / インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 / ■キャリアパートナーの業務全体の流れ / キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 / 1．初回面談 / 2．求職者に求人の提案 / 3．企業に求職者の打診 / 4．日程調整・選考対策 / 5．入社までのフォロー / ■領域の特徴 / ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。 / 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 / ■キャリアパス / まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 / さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有 / 残業時間：平均 40時間程度 |
| 休日・休暇 | 休暇：120日 / 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 / 有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 福利厚生 | 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 / 近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 |
| 応募資格 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 / ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 / ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 / ※採用イメージ / どちらかというと数多く回す、行動量がっつり担保できる方が相性としてはいいです！ / 投資用不動産営業など、意思決定を大きく動かす必要がある＆架電量をたくさん必要とする業界の相性は良いです / ・目標達成意欲が高い / ・素直さがある / ・愛嬌がある、どちらかというとラフなコミュニケーションが取れる |
よくある質問
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する