勤務地による未設定の営業求人
パートナーセールス（マネージャー候補）
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給与
700万円～1000万円/固定給制(月給制)/※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） / ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し,同社規定により支給いたします。
勤務地
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社カオナビの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 代理店営業・パートナーセールスの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 700万円～1000万円/固定給制(月給制)/※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） / ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し,同社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
| 法人名 | 株式会社カオナビ |
| 仕事内容 | パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 / 【具体的な業務】 / - パートナー戦略の立案・実行: / - パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 / - 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 / - パートナーリレーションの構築・強化: / - 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 / - パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 / - 新規パートナー様の開拓および契約推進 / - 業績管理: / - パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理 / - 実績の分析と改善施策の実行 / - チームマネジメント: / - メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など） / - チームビルディング、業務プロセスの改善 / まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | - IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） / - パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） / - 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 / - チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 / - チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 / - SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 / - 新規パートナー開拓（0→1）のご経験 / - 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 / - 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経験 / 歓迎する人物像（WANT） / - 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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