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給与
想定年収:600万円～1200万円 / ・月給 + インセンティブ（年4回） / ・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績 / ・トップクラスは四半期400万円以上支給 / ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します / └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します / ※固定残業40時間分込 / ・試用期間：有り （3ヶ月） / ・昇給：年2回（4月・10月） / ・役職手当
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
事業内容 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 営業・代理店営業・ルートセールス・MRの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～1200万円 / ・月給 + インセンティブ（年4回） / ・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績 / ・トップクラスは四半期400万円以上支給 / ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します / └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します / ※固定残業40時間分込 / ・試用期間：有り （3ヶ月） / ・昇給：年2回（4月・10月） / ・役職手当 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【リーダー/マネージャー候補の募集】 / 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 / 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 / ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 / ・若いうちからマネジメントを経験したい / ・会社の事業戦略や経営に携わりたい / ・圧倒的な成長機会を求めている / このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 / プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 / 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 / ＜仕事の詳細＞ / 〇マネジメント業務 / ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み / ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA / ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） / ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 / 〇求職者向けのサポート / ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 / ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 / ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート / ・サポート：面接フォローや入社までのサポート / 〇企業向けのサポート / ・募集要件に合う人材のご紹介 / ・面接の調整や入社までのサポート |
| 勤務時間 | 勤務時間:10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ / ・営業経験（個人／法人問わず） / ・高い実績を残されてきた方 / ・目標に対してコミットしてきた経験 / 組織に対する責任感や目標に対するコミットメント等の強いマインド、営業やマネジメントのスキルがあれば、人材紹介未経験であってもリーダー/マネージャーとして十分に活躍できると考えております。 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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