東京都港区の保育士求人
営業職（経営幹部候補）
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給与
年収:800万～1400万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当134,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：437,429円～） / 賞与:年2回（5月・11月） / 昇給:年1回（5月）
勤務地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 / 銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【年間休日120日以上】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都港区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 「営業職(経営幹部候補)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:800万～1400万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当134,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：437,429円～） / 賞与:年2回（5月・11月） / 昇給:年1回（5月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 / 銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | METATEAM株式会社 |
| 法人名 | METATEAM株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 / 【職務詳細】 / ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） / ・IT人財との連携（在籍エンジニア／コンサルタントとの連携） / ・新規顧客獲得、顧客深耕 / ・事業戦略立案、実行 / ・メンバーマネジメントや組織強化 / ・経営層や各事業部との連携 / ・コミットメントができる強いカルチャー形成 / ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です / 【入社後の研修体制】 / 1.入社オリエンテーション（入社日／1日座学） / 2.OJT研修（入社2日目～） / ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています / 3.上長との月次1on1 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均20.5時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与） |
| 福利厚生 | 通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型確定拠出年金、各種イベント、部活動、年次優秀社員／チーム表彰制度、プラスリード制度、MT ライブラリー、社内勉強会、MT Adventure、GTGチャレンジ制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・下記業界での法人営業経験 2年以上 / ‐ 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） / ‐ 金融（生保、証券） / ‐ 商社 / ‐ 不動産（投資） / ‐ IT / 【尚可】 / ・リーダー経験、マネジメント経験 / ・経営層、富裕層向けの高級商材 / ・IT業界経験／知見 / ・提案書が書けるIT知見をお持ちであること もしくは IT領域への関心が高いこと |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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