勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:700万円～1000万円 / ・年4回昇給昇格の機会あり / ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
当社の代表直下の部署になるため、経営者と近い距離感で仕事をすることができます。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 営業・代理店営業・ルートセールス・MRとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収:700万円～1000万円 / ・年4回昇給昇格の機会あり / ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 / 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 / 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 / 【仕事内容】 / 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 / CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 / ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 / ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 / ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 / ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 / ・営業観点での開発部門への改善フィードバック / ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） / など / 1日の流れ / ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ / ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 / ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） / ・19:00-20:00 報告業務 / 仕事のやりがい/魅力 / ・新規事業の立ち上げが経験できる / ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる / ・組織拡大中のため、入社数か月?2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 / 補足: ・固定労働制：9時?18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます / ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） / ・原則土日出勤禁止 / ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 |
| 応募資格 | ●必要（MUST）条件 / ・営業経験が2年?5年以上ある方（業界、有形/無形、個人/法人不問） / ●望ましい（WANT）要件 / ・IT業界での就業経験のある方 / ※IT経験なし、有形商材のみの方であっても営業経験の豊富な方であれば通過する可能性も御座います |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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