東京都中央区の営業求人
＊デザイン性の高いタイル・レンガ工事提案営業＊/東京都中央区/明治37円創業/年間休日125日
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給与
500万円～900万円（目安） / 【形態】月給制 / 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 / ■賞与実績:年2回（7月/12月）■昇給（3月） / 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） / 【モデル年収】 年収590万円 入社6年目 32歳（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）、年収690万円 入社16年目 38歳（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回）、年収870万円 入社27年目 49歳（月給49万円＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町 / 東京メトロ 半蔵門線 水天宮駅 徒歩5分
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＊デザイン性の高いタイル・レンガ工事提案営業＊/東京都中央区/明治37円創業/年間休日125日
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 500万円～900万円（目安） / 【形態】月給制 / 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 / ■賞与実績:年2回（7月/12月）■昇給（3月） / 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） / 【モデル年収】 年収590万円 入社6年目 32歳（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）、年収690万円 入社16年目 38歳（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回）、年収870万円 入社27年目 49歳（月給49万円＋諸手当＋賞与年2回） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋箱崎町 / 東京メトロ 半蔵門線 水天宮駅 徒歩5分 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ・既存取引先への営業活動 ・設計事務所への提案営業 / ・ホームページ等への問い合わせのあった先への訪問 / ・タイル販売、工事等の見積書及び予算書作成 / ■将来的には、営業部のリーダーとしてのポジションを目指して頂くことや、輸入商材の仕入先の開拓、新商品の開発をおまかせする等、いくつかのキャリアパスがあります。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15（所定労働時間7時間30分） / 【休憩】60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】125日 / （内訳） 完全週休二日制 土日 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（GW・慶弔） / 【有給休暇】有（10日～） （入社日によって入社直後付与日数変動あり） |
| 福利厚生 | 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） / 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 | ＜応募に必須な条件＞ / 営業経験がある方 / 普通自動車 運転免許 / ＜歓迎される資格・経験＞ / 建材商社もしくは建材メーカーでの施主・設計者への営業経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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