勤務地による未設定の営業求人
【九州エリア拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス/九州エリアグロース責任者
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ / 年収800万円~1300万円 / ※成果に応じた変動給与制（上限なし） / ※別途ストックオプション付与あり / ※給与改定は原則年2回 / ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
勤務地
オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 / 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ / 年収800万円~1300万円 / ※成果に応じた変動給与制（上限なし） / ※別途ストックオプション付与あり / ※給与改定は原則年2回 / ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。 |
| 勤務地・最寄駅 | オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 / 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 / 今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 / どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 / 職務内容 / キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。 / ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 / ＜具体的な職務内容＞ / 顧客の潜在課題の把握・抽出 / プロダクト機能への建設的なフィードバック / 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 / 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 / ＜入社後のイメージ＞ / まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 / 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 / ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 / 仕事のやりがい・魅力 / 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う / これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 / グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ / CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 / 創業経営者直轄の事業 / Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 / 成果に応じた上限無しの変動給与制 / 成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ / 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分（12:00～13:00） / 時間外労働有無：有 / ＜その他就業時間補足＞ / ※リモート／出社／地方出張と柔軟な働き方をしております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） / 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） / 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） / 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） / 年末年始休暇 / 看護・介護休暇（年間14日間まで） ※ペットも対象 / 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ＜育休取得実績＞ / 有 / ＜教育制度・資格補助補足＞ / ■学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） / ＜その他補足＞ / ■入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） / ■引っ越し補助金 / ■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） / ■結婚お祝い金（5万円） / ■出産お祝い金 （10万円） / ■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 / ■全社表彰 / ■部活動活動支援費（1活動1500円/1名） / ■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） / ■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月11回まで） |
| 応募資格 | 法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上） / 複数の意思決定者に対する営業経験のある方 / エンタープライズ領域での営業経験 / 対面での営業経験がある方 / 運転免許をお持ちの方 / チームマネジメントのご経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する