勤務地による未設定の営業求人
HRコンサルタント200％以上の会社成長年率30～50%の昇給・昇格事例あり
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給与
420万円～700万円/固定給制(年俸制）/※月給＝基本給＋固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。
勤務地
港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社uloqoの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 420万円～700万円/固定給制(年俸制）/※月給＝基本給＋固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A |
| 勤務地・最寄駅 | 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社uloqo |
| 法人名 | 株式会社uloqo |
| 仕事内容 | ダイレクトリクルーティングやエージェント管理といった採用実務のスペシャリストとして顧客課題の解決に従事します。最前線で徹底した仮説検証を行い、現場での問題発見と課題整理を通じてクライアントの採用課題を実効的に解決する「戦略実行」の要となります。組織戦略・人事戦略・採用戦略を担うプロフェッショナルへの成長を見据え、知見を積んでいきます。 / 【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 / 1.ダイレクトリクルーティング支援 / 候補者のリストアップ／スカウト文面の送付・管理／カジュアル面談等の日程調整 / 2.エージェントアプローチ / 人材紹介会社への求人情報の展開・共有／推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など）／選考進捗の管理・リマインド連絡 / 3.採用事務・管理 / 採用管理システムのデータ入力・更新／求人票の軽微な修正・アップロード／数値集計の補助 / 【uloqoのチームについて】 現在は20名のコンサルタントが在籍しています。 / 年齢層： 20代（6割）、30代（4割）と若手が中心の活気ある組織です。 / バックグラウンド： 8割がHR業界経験者。専門性の高いメンバーが集まっています。 / 相談しやすい環境： 役員や部長との距離が近く、週次のMTGはもちろん、チャットや対面でいつでも即時相談できるフラットな文化があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【こんな方を待っています】 / 「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様（大手から中堅・中小企業まで）の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。 / 【必須要件】 / ・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。 / ・リーダーシップ・・・クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力。 / 【求める人物像】 / ◆コミュニケーション：カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) / ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 / ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ / ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 / ・無形商材の営業経験 / ・規模問わず人事の経験（採用、育成など） |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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