東京都港区の営業求人
営業職/年休120日以上/経営幹部候補/ITコンサルベンチャー/東京都港区
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給与
【年収例】8,000,000 円～14,000,000円（25歳～35歳例） / 【月収例】571,429円～ / ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 / ※昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100% / ＜給与内訳＞ / ■基本給：437,429円～ / ■固定残業代：134,000円～（固定残業時間40時間0分/月） / ※超過分は別途支給致します。 / ＜給与備考＞ / ■賞与：2回(5月・11月) / ■昇給：年1回(5月) / ■深夜勤務手当 / ■休日出勤手当 / ■通勤交通手当 / ■役職手当 / ■資格取得手当 / ■新入社員紹介手当 / ■ランドセル手当 / ＜モデル年収（一例）＞ / ■年収800万円 / 営業歴5年／中途2年目 29歳（リーダー） / ■年収1,200万円 / 営業歴7年／中途1年目 31歳（マネジャー候補） / ■年収1,400万円 / 営業歴10年／中途3年目 32歳（事業部長 兼 副部長） / ※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください！ / ＜ 初年度年収事例 (一例) ＞ / ■投資用不動産、保険営業歴7年：年収800万円 / ■証券営業9年：年収1,200万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◎年間休日は120日以上！土日祝休みです。 / ◎経営に近いポジションで事業拡大をリードしていくことができます。 / ◎業界未経験者も多数活躍中！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 【年収例】8,000,000 円～14,000,000円（25歳～35歳例） / 【月収例】571,429円～ / ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 / ※昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100% / ＜給与内訳＞ / ■基本給：437,429円～ / ■固定残業代：134,000円～（固定残業時間40時間0分/月） / ※超過分は別途支給致します。 / ＜給与備考＞ / ■賞与：2回(5月・11月) / ■昇給：年1回(5月) / ■深夜勤務手当 / ■休日出勤手当 / ■通勤交通手当 / ■役職手当 / ■資格取得手当 / ■新入社員紹介手当 / ■ランドセル手当 / ＜モデル年収（一例）＞ / ■年収800万円 / 営業歴5年／中途2年目 29歳（リーダー） / ■年収1,200万円 / 営業歴7年／中途1年目 31歳（マネジャー候補） / ■年収1,400万円 / 営業歴10年／中途3年目 32歳（事業部長 兼 副部長） / ※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください！ / ＜ 初年度年収事例 (一例) ＞ / ■投資用不動産、保険営業歴7年：年収800万円 / ■証券営業9年：年収1,200万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | METATEAM株式会社 |
| 法人名 | METATEAM株式会社 |
| 仕事内容 | 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 / 【主な仕事内容】 / ■IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） / ■IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） / ■新規顧客獲得、顧客深耕 / ■事業戦略立案、実行 / ■メンバーマネジメントや組織強化 / ■経営層や各事業部との連携 / ■コミットメントができる強いカルチャー形成 / ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です。 / 【入社後の研修体制】 / １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） / ２．OJT研修（入社2日目～） / ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています / ３．上長との月次1on1 / ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります。 / その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています。 / 【営業キャリアの魅力・特徴】 / １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！ / ２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！ / ３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！ / ４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！ / 【当ポジションにおけるミッション】 / 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 / "少数精鋭チームを牽引するリーダー" や "事業をリードする事業責任者" として、ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を、積極的に募集しております。 / 【人員構成】 / ■全体人数16名 / （部長（20代女性1名）、ユニットリーダー（20代女性1名）、リーダークラス（男性3名）、その他20代男女） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 / ■完全週休2日制（土・日）、祝日 / ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） / ■新入社員特別休暇(入社日に3日付与) / ■夏季休暇 / ■慶弔休暇 / ■年末年始休暇 / ■出産/育児休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合加入） / ※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能 / ■労働保険完備 / ＜諸手当＞ / ■深夜勤務手当 / ■休日出勤手当 / ■通勤交通手当 / ■役職手当 / ■資格取得手当 / ■新入社員紹介手当 / ■ランドセル手当 / ＜福利厚生＞ / ■プラスリード制度 / ■MT ライブラリー / ■社内勉強会 / ■MT Adventure / ■GTGチャレンジ制度 / ■各種イベント / ■部活動 / ■健康診断 / ■年次優秀社員/チーム表彰制度 / ■社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 / ■企業型確定拠出年金（DC) / ■受動喫煙対策：本社敷地内禁煙 / （本社ビル1階に喫煙スペースあり） / ◎働きやすい環境づくりを推進しています！ |
| 応募資格 | ◎業界未経験者も多数活躍中！ / 【必須】 / ＜下記業界での法人営業経験2年以上＞ / ■人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） / ■金融（生保、証券） / ■商社 / ■不動産（投資） / ■IT / 【歓迎】 / ■リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 / ■経営層、富裕層向けの高級商材 / ■IT業界経験/知見 / ■提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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