勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:600万円～900万円 / ※別途外勤日当有り（1日5時間以上：3,000円）※20日稼働で約60,000円 / ※試用期間中も同一条件 / 【会社都合による転居が発生する場合】 / ・引っ越し代：会社負担 / ・住宅契約補助金：一時金としてエリアにより規定あり（単身、独身の場合：200,000円?300,000円） / ・毎月の住宅手当：エリアにより規定あり（30％又は40％を会社負担）
勤務地
千葉
雇用形態
正社員
おすすめポイント
医薬品や医療機器の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～900万円 / ※別途外勤日当有り（1日5時間以上：3,000円）※20日稼働で約60,000円 / ※試用期間中も同一条件 / 【会社都合による転居が発生する場合】 / ・引っ越し代：会社負担 / ・住宅契約補助金：一時金としてエリアにより規定あり（単身、独身の場合：200,000円?300,000円） / ・毎月の住宅手当：エリアにより規定あり（30％又は40％を会社負担） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千葉 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | メディカル営業（MR・MS・その他） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 / 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 / 【MR（医薬情報担当者）とは…】 / 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 / 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 / 2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則 / 業務内容： / （雇い入れ直後）MR職 / （変更の範囲）会社の定める業務 / 契約期間 / （正社員） / 期間の定めなし / （契約社員） / 期間の定めあり：入社日から1年更新 / ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします / ※配属先の都合により前後する場合がある / 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 / 更新の上限：なし |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 / 補足: 【勤務時間について】 / プロジェクト先のメーカーの規定による / 【勤務地に関して】 / 最大限考慮致しますが、ご希望の勤務地が無い場合には転居を伴う配属となる場合がございますのであらかじめご了承下さい。転居を伴う転勤につきましては可能な方のみ選考をさせていただいておりますので、ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 |
| 応募資格 | ※下記すべての条件を満たす方 / ・MR認定資格 / ・普通自動車運転免許 / ・基幹病院担当経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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