勤務地による未設定の営業求人
株式会社エイジレスの内勤営業・カウンターセールス求人
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給与
375万円～700万円/固定給制(月給制)/- 40時間超過分については別途支給 / - 月給は年収の14分割で支給 / ■賞与：年2回（4月・10月） / - 毎回平均1か月程度を支給 / - 実績に応じて,1か月以上の支給あり / ■給与査定：年2回（4月・10月）
勤務地
品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社エイジレス の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 内勤営業・カウンターセールスとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 「インサイドセールス」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 375万円～700万円/固定給制(月給制)/- 40時間超過分については別途支給 / - 月給は年収の14分割で支給 / ■賞与：年2回（4月・10月） / - 毎回平均1か月程度を支給 / - 実績に応じて,1か月以上の支給あり / ■給与査定：年2回（4月・10月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 |
| 勤務地・最寄駅 | 品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社エイジレス |
| 法人名 | 株式会社エイジレス |
| 仕事内容 | 新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。 / ### お任せしたい仕事 / - アウトバウンドアプローチ / ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出 / - HRソリューション提案 / 経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築 / - インサイドセールスの仕組み作り / トークスクリプトの改善、ターゲットリストの選定基準のブラッシュアップ、数値分析など、組織の型作り / - サービス改善・拡充の提言、および社内関係部署との連携 / 架電や商談から得られる市場動向・クライアントの声を基に、自社サービスの改善や新メニュー拡充の提言を行い、関係部署と連携しながら、サービス価値を最大化 / ### このポジションの魅力 / - 役員やメンバーとの距離が近く、チームで密に連携しながらスピーディーに業務を進められる環境です。 / - 一本の電話、 *一つの提案から、数千万円規模の受注に繋がる* 与件が生まれます。自分のリサーチと提案力が、目に見える大きなビジネス成果として結実する手応えを感じられます。 / - スクリプトを読み上げるだけのテレアポとは一線を画します。顧客の状況を想像し、論理的に提案を組み立てる *「プロの営業力」* が身につく環境です。 / - 新設部署のため、インサイドセールスの手法確立や、部署間連携のフロー構築など、 *組織作りそのものにも携わって* いただけます。 / - ターゲットリストやトークスクリプトなどの仕組みが整っているため、無駄な作業に追われることなく、商談創出というコア業務に専念できます。 / - スタートアップならではの柔軟さがあり、現場からの意見や改善提案を積極的に採用。事業の成長を肌で感じながら、自身のスキルを磨けます。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) / ・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 |
| 応募資格 | KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験 / 安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方 / 【歓迎スキル・経験】 / 営業経験または、インサイドセールス経験 / 人材業界、またはIT・製造業界での実務経験 / 新規事業やサービス立ち上げに関わり、短期間で成果を出した経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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