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東京都港区の営業求人

【東京】営業担当/年収400~520万円/年休127日・土日祝休み/オリックスグループ

土日祝休み正社員社会保険完備転勤なし
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給与 予定年収:400万円~520万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※経験、能力に応じて給与を決定します。
勤務地 事業開発部 / 東京都港区港南 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

おすすめポイント

ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしている同社において、提案営業をお任せします。 / ワークライフバランスにも力を入れている企業です。

キャリアアドバイザーからの一言

個人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与予定年収:400万円~520万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※経験、能力に応じて給与を決定します。
勤務地詳細事業開発部 / 東京都港区港南 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(個人向け)
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■営業担当 / 事業開発部という不動産関連業務・プロパティマネージメントを / メインで行う部署の営業担当を募集します。 / 慣れるまでは段階的な業務を想定していますので / 業界初心者でもキャリアアップとしてぜひ挑戦してください! / 【具体的には】 / <当面は> / オーナー様から送られてくる施設の契約書の内容をチェック・修正の上、 / データベースに入力いただき(賃貸借契約の知識が役に立ちます) / 入力したデータベースを基に不動産賃貸管理の月次レポートや / 不動産関連の役所調査・施設開発補助業務・建築アドバイザリー業務を / 行っていただきます。 / やりとりはオーナー様・仲介業者様、設計事務所様等多岐に渡ります。 / <将来的には> / 新規案件の獲得・立ち上げ業務や事業用地の情報収集・ / 不動産開発の許認可業務も行っていただく事も期待されています。 / 【同社の特長・魅力】 / <ワークライフバランスの充実> / ・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。 / また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均10時間程度に / 抑えているなど、プライベートも両立できる環境が整っています。 / <安定した財務基盤> / ・同社は多角的金融サービス業のオリックスと、不動産開発・販売・都市開発を行う / 大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な / 新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない / 安定した収益を確保しています。 / <不動産資産管理のプロフェッショナル企業> / ・ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 / 不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 / オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。 / 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの / 依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など / 幅広い案件実績があります。 / 管理番号:25080
勤務時間9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) / 休憩時間:60分(12:00~13:00) / 時間外労働有無:有※残業月平均10時間程度
休日・休暇・完全週休2日制(休日は土日祝日) / ・夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇 / ・年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) / <年間休日日数:127日>
福利厚生・通勤手当:全額支給 / ・社会保険完備 / ・退職金制度:定年後再雇用制度あり / ・社員割引 / ・資格取得支援 / ・育児支援制度 / ・各種研修
応募資格【必須条件】 / ・不動産実務経験(5年以上) / (不動産開発経験者、不動産売買経験者(住宅でもOK)) / ※宅建保有者優遇

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よくある質問

Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。

Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。

Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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