東京都未設定の営業求人
技術営業<厚板商品技術部>※異業界歓迎※
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給与
600-1100万円 / ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 / ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証プライム上場のオンリーワン・ナンバーワン製品を創出する鉄鋼メーカーの求人です。 / 金属・非金属の両方を扱える点が大きな特徴の一つです。 / また、複合経営をしていますので、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 600-1100万円 / ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 / ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
| 法人名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
| 仕事内容 | ■技術戦略企画(動向調査・分析・技術フロント)を担当していただきます。 / 【具体的には】 / ・顧客の課題/ニーズの把握 / ・拡販戦略の企画・立案 / ・営業活動支援 / ・同社グループ会社のDX対応のためのシステム投資対応(要件整理に始まり、稟議~システム実機稼働まで) / 【キャリアパス】 / 同部署で経験を積んでいただいた後、東京以外の技術フロントの拠点(大阪支社など)への異動や、厚板製造拠点の品質設計部門や製造部門とのローテーションなど、幅広いキャリアパスがあります。 / 【魅力・やりがい】 / ・自身で手掛けた仕事の成果が社会インフラとして役に立ち、直接目にすることができます。実際に、地図や記憶など次世代に受け継がれる遺産となります。 / ・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 / ・幅広いフェーズの顧客の生の声を収集し、顧客の製造現場等にも入り込んで一気通貫で課題解決に対応できることから、仕事の幅や規模が広く、スキルアップに繋がります。 / ・ユニットの中でも重要なプロジェクトの一翼を担っている職場です。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
| 休日・休暇 | /(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 / 有給休暇:※0~22日/入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能 |
| 福利厚生 | 健康保険、介護保険(満40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / 通勤手当(会社規定に基づく)、時間外手当 / 社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、退職金(会社規定に基づく)、各種財形貯蓄制度、短時間勤務制度(育児・介護) |
| 応募資格 | ・工学系(冶金、建築、機械)の専攻出身の方 / ・お客様折衝(ニーズやお困りごとの把握、提案)に抵抗感がない方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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