勤務地による未設定の営業求人
フルリモート可【採用プロデューサー】採用／HR領域のブランディングをプロデュース（N）
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給与
500万円～750万円/固定給制(年俸制）/賞与：会社業績に応じて個人の成果を考慮しインセンティブを支給（年2回）
勤務地
港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社スパイスボックスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 500万円～750万円/固定給制(年俸制）/賞与：会社業績に応じて個人の成果を考慮しインセンティブを支給（年2回） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 |
| 勤務地・最寄駅 | 港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社スパイスボックス |
| 法人名 | 株式会社スパイスボックス |
| 仕事内容 | ※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。 / HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。 / 同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。 / プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、 / コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。 / 【業務内容】・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作 / ・プロジェクト予算管理 ・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール） / ・クライアント担当・決裁者との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備 / ・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション ・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション / ・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹 / ★魅力★ 前例のないエンゲージメントデータ（SNS上のいいねリツイートなど）を活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる / 博報堂のノウハウやナレッジが活用でき、クライアントは大手メインで幅広い戦略の根幹に携われる / 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇 / ステップ休暇（入社3，5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与）会社業績に応じてインセンティブ支給#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ※研修制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、書籍購入割引制度、会員制スポーツクラブ利用可、 / 会員制保養施設利用可 |
| 応募資格 | ▼プロジェクト進行を戦略の策定から実行までリードできるスキル / ▼以下のような業態で、プロデューサーのご経験がある方 / ・デジタル / SNSマーケティング代理店 / ・広告代理店、PR代理店、SP代理店 / ・クリエイティブ代理店、UXデザイン会社、Web制作代理店 / ■株式会社No Companyについて： / 採用マーケティング支援のリーディングカンパニーです。 / 会社設立3年目で、新卒・中途、業界や規模を問わず、50社以上の採用コミュニケーションを支援。 / 同社が有する独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for HR」によって、 / ソーシャル視点での採用市場におけるトレンド、求職者のインサイトを明らかに。 / このデータ分析と、企業の採用課題の解決や実現したい目的に向けた / 採用マーケティング戦略の立案、コミュニケーション施策の企画・実行、PDCA運用までを / ワンストップで伴走・支援しています。 / ・発注者側（プロモーションの依頼をしたことがあり、代理店の窓口をしていた方） / ・エンタープライズプロジェクトの / プロデュース経験がある方 / ・HR領域の見識をお持ちの方 / 【求める人物像】 / ■No Companyのビジョンへの共感部分がある方 / ***** / ■同社が大切にしている価値観に共感いただける方 / ・常に誠実であり相手を尊重する / ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる / ・本質的な答えを追求しつづけるを諦めない / ■コミュニケーション能力が高い方 / ・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける / ・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる / ・対話を進んで行い、相互理解を常に行える / ・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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