勤務地による未設定の営業求人
【総合職】人材コーディネーター（Techフリーランス部）
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給与
382万円～656万円/固定給制(月給制)/■理論年収：基本給＋賞与＋確定拠出手当 55,000円（別途残業代支給） / ■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分),または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回,片道を0.5回とする）
勤務地
新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パーソルクロステクノロジー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 希望条件に合わせたエリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 382万円～656万円/固定給制(月給制)/■理論年収：基本給＋賞与＋確定拠出手当 55,000円（別途残業代支給） / ■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分),または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回,片道を0.5回とする） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 勤務地・最寄駅 | 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 法人名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 仕事内容 | フリーランスサービスに登録を頂いているエンジニア（IT系エンジニア/以下エンジニア）と、 / ITに関する課題（主に人材不足）のある企業（顧客）の橋渡し業務全般。 / ご希望、キャリア、志向性を考えながら働き方支援を行います。 / ・エンジニアの登録面談 / └スキルの確認、ご本人の要望ヒアリング（週に10～20件、オンラインでの面談です） / ・エンジニアと顧客が求める人材要件のマッチング業務 / └社内システムで案件の検索⇒エンジニアへプロジェクト案件の提案 / └必要に応じてグループを超えて、営業担当へ提案を行い、エンジニアのスキルや志向性に応じたプロジェクト案件の模索を行います。 / ・エンジニアのアサイン確定に至るまでの各種調整（顧客との要件擦り合わせやご本人意向の確認、条件の整理など） / ・登録エンジニアの管理、フォロー業務 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 / 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 / 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 / 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） / ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 |
| 応募資格 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 / ・個人営業経験3年程度お持ちの方で個人のニーズを引き出し、 / 顧客との信頼関係を築くことができる方 / └人に対するきめ細やかな気配り、寄り添った対応ができる方 / └調整力があり、状況に応じたアドバイス・提案を行える方 / もしくは / ・人材業界の業務経験（派遣営業・コーディネーター・RA・CA） / ・ITエンジニア経験があり、エンジニアの就業支援へ意欲をお持ちの方 / ≪求める人物像≫ / ・社会課題となっているＩＴエンジニア不足に直接貢献したい方 / ・スピード感を持ち新規事業に貢献し、自己成長もしたいという意欲的な方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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