東京都港区の保育士求人
【東京】FC加盟店開発営業/年収400～650万円・正社員/プライム上場グループ
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
予定年収：400万円～650万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 / ※インセンティブあり(年4回) / ■昇給：年1回（7月）※会社業績及び就業規則に準ずる
勤務地
東京都港区西麻布 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / ＜在宅勤務・リモートワーク＞ / 相談可 / ＜オンライン面接＞ / 可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【東証プライム上場グループ】 / 同社は不動産事業を通じて世の中を安心・便利にすることを目標に、FCチェーンネットワークの構築とサービス提供を進めています。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 営業・企画営業(個人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 予定年収：400万円～650万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 / ※インセンティブあり(年4回) / ■昇給：年1回（7月）※会社業績及び就業規則に準ずる |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区西麻布 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / ＜在宅勤務・リモートワーク＞ / 相談可 / ＜オンライン面接＞ / 可 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■FC加盟店開発営業 / 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を / 展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCの加盟店開発・ / 営業全般をご担当いただきます。 / ・多種多様な業種のお客様に提案していただきます。 / ・お客様の多くは企業経営者です。 / ・基本、二人一組で行っていただきます。 / 【入社後の流れ】 / 入社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、 / アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を / 担っていただきます。 / ※商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。 / 実際に契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにも / インセンティブを支給します。 / 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。 / 一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 / 【就業環境】 / ・オンライン面談システムを利用可能 / エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は / 自社開発のオンライン面談システムを活用するため、 / 効率良く商談を進めることが可能です。 / ・開発営業に専念できる / 店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には / 専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 / ・基本、定時退社 / 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 / 残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、 / 自分の時間を大切にできます。 / 【同社の現状／事業優位性】 / ・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。 / ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 / ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で / 社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 / ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出しています。 / （第一弾はタイ王国） / 管理番号：22506 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有※残業平均10～15時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※月8～10日休み / ・GW公休、夏季公休、年末年始公休 / ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 / ・災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） / ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ＜年間休日日数：115日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：上限月5万円（会社規定あり） / ・家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円 / ・社会保険完備 / ・厚生年金基金 / ・退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用 / ・OJT制度、eラーニング、中途向け入社式、中途向け半年後研修、階層別研修、事業部内研修 / ・社内慶弔見舞金支援制度 / ・社員持株会、確定拠出年金制度 / ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） / ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） / ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給） / ・会社イベント、健康診断（年１回） / ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度 / ・公募制度、ウェルカムランチ / ・資格手当 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・法人営業経験（新規開拓営業）をお持ちの方 / ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する