東京都港区の営業求人
【完全在宅勤務可/管理職候補】リクルーティングアドバイザー
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給与
465万円～840万円/固定給制(月給制)/固定残業 あり（40時間相当） / 固定残業代を超えた場合は,別途全額支給いたします。
勤務地
東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル 4F（拠点所在地）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社LASSICの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 「完全在宅勤務可/管理職候補リクルーティングアドバイザー」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 465万円～840万円/固定給制(月給制)/固定残業 あり（40時間相当） / 固定残業代を超えた場合は,別途全額支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル 4F（拠点所在地） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社LASSIC |
| 法人名 | 株式会社LASSIC |
| 仕事内容 | ■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのリクルーティングアドバイザー（RA/法事㎜営業）■ / 採用活動にお困りごとを持たれている法人企業様に対して、Remoguキャリアサービスにご登録されている求職者の方をご紹介すること、新規求人を開拓することが主なミッションです。 / 成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた / ぜひご一読頂けますと幸いです / 【求人募集背景】 / 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 / リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、 / 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています / そんな当社の『Remoguキャリアサービス』にて、リクルーティング（RA）としてご活躍いただける方を募集しています。 / 【具体的な仕事内容】 / 特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および正社員採用に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 / １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 / ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 / ３．RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング / ４．パイプライン管理での個人実績管理 / ■業務詳細 / ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 / ・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング / ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日休暇123日（年間休日118日）/産前産後休業・育児休業（実績あり）/看護・介護休暇／生理休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等 |
| 応募資格 | ・人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、もしくは両面営業で３年程度の就業経験がある方 / ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 / ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 / ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 / ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 / 【配属チームについて】 / 配属部署は、「リモートワーク×正社員」で働きたい、 / ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービス / ・「Remoguキャリア」のリクルーティングアドバイザーです。 / 『より多くの個人の方に選択できる機会をつくる』というミッションを持ちながら業務に取り組んでいます。 / キャリアグループ全体で20名のメンバーが在籍しており、そのうちリクルーティングアドバイザーは7名です。 / チームのメンバー構成は、リクルート様出身の子持ちパパ、 / エムスリーキャリア様出身の子持ちママなど経験者の働くパパママを中心に在宅勤務や時短勤務を取り入れながら働いています。 / 【以下のご経験をお持ちの方は歓迎します】 / ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 / ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 / ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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