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勤務地による未設定の営業求人

【DSC/DTS】営業担当者(ソリューション販売)

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 500万円~1150万円/固定給制(月給制)/昇給:年1回(4月),賞与:年2回(6月,12月)(平均約2.4ヶ月×2回 ※業績により変動) / 経験・能力を考慮し,同社規定により決定
勤務地 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
雇用形態 正社員

おすすめポイント

日鉄ソリューションズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 「DSC/DTS営業担当者(ソリューション販売)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与500万円~1150万円/固定給制(月給制)/昇給:年1回(4月),賞与:年2回(6月,12月)(平均約2.4ヶ月×2回 ※業績により変動) / 経験・能力を考慮し,同社規定により決定
勤務地詳細港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地・最寄駅港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名日鉄ソリューションズ株式会社
法人名日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容【募集背景】 / 日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。 / 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 / 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 / 【具体的業務内容】 / 現在、当社が力を入れている(成長が期待される)AS(アプリケーションサービス)やAI等の / DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案~開発を担当し、事業成長に貢献します / ■BPM(BusinessProcessManagement)ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード(ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー(補佐を含む)・スクラムマスタ) / ■電子契約サービス(自社開発ソリューション)の新規または派生ソリューションの企画/顧客導入コンサル兼PM / ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM
勤務時間9:00~17:20/7時間30分
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) / 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか / 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など / ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
応募資格【必須要件】 / ■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること / ■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること / ■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験 / ■特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験 / ■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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