勤務地による未設定の営業求人
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給与
402万円～600万円/固定給制(月給制)/※経験・能力を考慮の上,決定します。昇給・昇格：有り
勤務地
新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ポート株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 402万円～600万円/固定給制(月給制)/※経験・能力を考慮の上,決定します。昇給・昇格：有り |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F |
| 勤務地・最寄駅 | 新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ポート株式会社 |
| 法人名 | ポート株式会社 |
| 仕事内容 | 同ポジションは国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク』『就活会議』を運営している同社で、 / 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパークFor 20’s』の新規開拓をお任せします。 / 【業務詳細＊＊】入社後1年間は下記業務をお任せいたします。 / 1.新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます） / ⇒1日60件～100件程度 / 2.アポイントが獲得できたら商談を行います / ⇒オンラインがメインです（ごく稀に対面で実施することも）、人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン / 【キャリアパス】在籍1年後からはもちろんプレイヤーとして、またはフィールドセールス（RA）など様々なキャリアが描けます / ・自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ / ・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 / 【魅力点＊＊＊】最初は新規開拓をおこない、0→1にしていく市場価値や営業スキルを身に着けられます。その後のキャリアステップとしては、 / 拠点の立ち上げや、RAとして顧客を持ち伴走支援をしていくことが可能です。開拓側に残り、キャリアアップを図ることもできます。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日 / ・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・時差出勤制度（許可制）・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・オフィスドラッグ・アワード（四半期、年間）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り |
| 応募資格 | ・営業または販売経験半年以上 / 【キャリアアップ】 / 1.Aさん（中途4年目） / 新規開拓営業（1年半）⇒関西拠点にて新卒領域RA（現在3年目）⇒2年でチーフへ昇格 / 中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。前職では不動産の新規営業を行っており、 / 売って終わりという点が懸念で、長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。 / 関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。 / 異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。現在はチーフとしてチームメンバーを / 複数名見ながら現在マネジメントも並行して従事しています / 2.Bさん（新卒4年目） / 新規開拓営業（1年）⇒新卒領域RA（1年）⇒2年でSVへ昇格後、福岡拠点長（現在2年目） / 新卒入社後、新規開拓営業に1年間従事。 / その後、九州エリアの新卒領域RAへ異動し、1年間実績を残し、福岡支店の立ち上げを成功。 / 現在は福岡拠点長として、複数名のマネジメントをおこないつつ、法人営業を担う。 / 自身で九州エリアを開拓したのちに、自身で拠点立ち上げもおこない実績を残す。 / ・数値目標に対してコミットした経験 / ・ポジティブでガッツのある方 / ・新しいチャレンジをしたい方 / 【求める人物像】 / ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、 / 解決に向けて周囲を巻き込める方 / ・質を追求するために「量」を疎かにせず、 / まずは圧倒的な行動量でマーケットの解像度を上げられる方 / ・過去の成功体験に固執せず、同社のカルチャーや / 新しい手法を素直に吸収し、即実行に移せる方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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